正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【茨城／在宅可】産業用X線CT装置のフィールドエンジニア◆製品経験不問／年休127日（土日祝）
■配属組織について：
産業用X線CT装置の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
■業務内容：
当社の産業用X線CT装置は自動車業界を中心に納入してきました。
自社製品の販売の他に、優れた透過技術による受託撮像サービスを提供しています。
今回、納入品の保守／修理事業と受託撮像サービス事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務全般の担当者として、全ての行動に対して、安全を優先して業務を行い、所属する組織の方針に基づき受注案件・受注活動を行っていただきます。
■業務詳細：
納入品の保守／修理事業と受託撮像サービスにおいて、プロジェクトの状況を見ながら下記業務をお任せする予定です。
【納入品の保守／修理事業】
◇納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供
◇保守点検業務の他、バージョンアップ提案による性能向上のための設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当
【受託撮像サービス】
◇受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて撮像仕様の作成、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施
◇撮像サービスにおける、撮像機の維持・管理の他、撮像オペレーションを担当
◇機器の保守および修理：応急修理のため、非常に複雑な機器およびシステムを診断して問題を解決する
【共通してご担当頂く業務】
◇営業提案：保守や受託撮像を通じた顧客とのコミュニケーション（お困りごとの確認）の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する
◇作業のスケジューリング：決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成するため、短期の作業スケジュールを作成する
※顧客先：自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など
■環境：
・お互いを尊重しつつも、技術者としての厳しさのあるチームです。
・納入装置は国内10箇所あり、保守点検で、年2回（1週間程度／回）の作業があります。
※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1～2日程度の在宅勤務を想定しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日立地区 住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR「日立駅」から徒歩10分（JR「日立駅」は「東京駅」から特急電車約100分） ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～277,000円 ＜月給＞ 236,500円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 ・基本給：280,500円～408,000円 ・固定残業手当：月30時間73,000円～108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※管理職は対象外 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ＜その他補足＞ ■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設：保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） ■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ◇機械の保守・点検等のご経験のある方（業界不問、目安3年以上） ◇X線機器等の分析機器の保守サービス経験のある方（目安：3年以上） ■歓迎条件： ◇放射線取扱主任者資格 ◇実務での英語使用経験（メール対応ができる程度） ※英語の使用場面：ベンダーとのメールでのやり取りや文献査読がメインです。日常的に英語を使用いただくことは想定していないため、歓迎条件としています。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：放射線取扱主任者1種、放射線取扱主任者2種、放射線取扱主任者3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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