正社員
【職務概要】
民間企業や医療機関向けに様々なICTソリューションを提供している同社にて、
工事情報共有システムの開発および運用保守をお任せします。
【職務詳細】
全国の工事業者で使用されている工事情報共有システムの
開発・運用保守に携わっていただきます。
同社は8年前のサービス提供開始からこのシステムに携わっており、
現在は契約件数が約4500件ほどあります。
月に1回のリリース業務や機能改修がメイン業務となります。
■使用言語：ASP.NET（C#またはVB.NET）
＜働き方について＞
入社後1～2ヶ月は出社いただきますが、その後は基本的にリモート勤務です。
Teamsを活用して朝礼や夕礼を実施し、気兼ねなく質問できる
「Help meチャネル」や、雑談会、月一回の勉強会等の取り組みを行っています。
＜今後のビジョン＞
現在携わっている工事情報共有システムはサービス稼働から8年目で、
全国で使用実績のあるサービスです。
同社の核となる事業として今後も継続していき、
さらに新規サービスを生み出していくことが目標です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～500万 ■月給制：月額200000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月※試用期間中は家族手当が半額 ■待遇■ 通勤手当（上限有）、家族手当、住宅手当（条件あり）、退職金制度（勤続2年以上が対象）、結婚祝金、出産祝金、母性健康管理制度（産休制度）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、社内販売、組合旅行 他 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始、リフレッシュ休暇（2年目以降連続5日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※月に一度（最終週の日曜日）、リリース作業のため出勤日があります。（振替休暇を取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、改修などのご経験がある方（言語不問） →例：Java、JavaScript、C#、VB.NETなど 【尚可】 ・システムを通じて新しいことを実現したい方 ・DevOps、Infrastructure as Code、ASP.NET、Oracleの経験 ＜入社後のキャリア＞ まずは関わるシステムの運用業務を行いながら環境について理解を深め、 将来的にはシステムの改善提案ができるようになっていただきます。 メンバー各々が提案し、上長が実現を後押しする風土です。 指導役となる予定のエンジニア（入社4年目、20代後半・女性）も システム運用の改善提案を積極的に行い実現したり、 年齢に関係なく相談を受ける存在になっています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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