正社員
【職務概要】
電子式電力量計の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取りまとめをご担当いただきます。
【職務詳細】
・製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加
・QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成
・評価進捗管理及び試験成績書の照査
・大口顧客との合同試験対応
・関連部門との調整
●業務の魅力
・電子式電力量計開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。
・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。
・今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化、高度化を目指していきます。
●製品の魅力
・同社の電子式電力量計は顧客対応力と製品品質に強みがあります。
●キャリアステップイメージ
・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:350万~750万 ■月給制:月額220000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム制:有) ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | 【必須】 ・電気、機械に関わる知見をお持ちの方 【尚可】 ・製品及びソフトウェアの品質保証関連業務の経験をお持ちの方 ・電気・電子回路の知識をお持ちの方 ・QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成の経験 ・分析、FTA図等による原因究明の経験 ・電気・電子回路、パワーエレクトロニクスは第三種電気主任技術者(理論)程度の知識 ・お客様対応の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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