正社員
【職務概要】
ヒラタのアフターサービス部門として設立した同社にて、設備やロボットに関わる制御設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・制御設計
・ソフト試運転
・現地据付（出張有り／国内、海外）
・その他、上記に付随する業務
取引先顧客の工場で稼働するヒラタの生産設備が停止することなく、その性能を十分に発揮し末永く安心して使えるよう、万全の体制でサポートするのが同社の役目です。お客様のさらなる効率化を目指し、生産環境の改善提案も行います。
【安定した経営基盤と止まらない工場を提供する会社】
親会社に平田機工株式会社（東証プライム上場）を持ち、そのアフターサービス部門を担う会社です。メンテナンス、改造・更新、パーツ販売、ロボット教育に至るまで、「止まらない工場」をお客様と共に作り上げることをモットーに事業を行っております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県合志市福原1-15 JR豊肥本線「原水」駅より車で7分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場有り) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額285000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 役職手当、地域手当、職位手当、通勤手当（100,000円／月まで）、退職金制度、企業年金基金、育児・介護休職、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇（1年目は入社半年経過後10日～入社6年半後最大年20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLC、オートCAD経験者 【尚可】 ロボットの制御開発経験 ※転勤は基本的に発生はしないものの、スキルアップのタイミングで 打診の可能性あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒラタフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1-15 |
| 事業内容 | 2007年4月に、東証一部上場平田機工株式会社のアフターサービス部門として分社化した当社。世界中のヒラタの設備やロボットをお使いのお客様へ、アフターサービスやパーツ販売、ロボット教育などのサービスをご提供しています。 ■事業内容： ＜メンテナンス＞ 予防保全としての定期点検を提案しています。 ＜改造、更新＞ お使いいただいている設備の能力アップや生産性向上のための改造工事も行います。 ＜パーツ販売＞ 生産設備を安心してお使いいただけるよう定期的な部品交換をお勧めしています。 ＜各種特別教育＞ 厚生労働省令に基づいた「産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育」を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirata-fe.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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