正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事・採用ポジションとなります。
新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から
労務・制度・福利厚生面等、幅広い人事業務に携わっていただきます。
ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。
【募集ポジション(一旦下記いずれかを想定)】
(1)新卒採用担当
(2)労務担当
(3)採用マネージャー候補
※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、将来的にはより経営に近い企画領域までキャリアを広げていただけます。
【募集背景】
私たちOPTiMは、AIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦していますが、世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものに
あふれており、それを創るエンジニアが不足しています。
そしてそのエンジニアを採用する、サポートする人事スタッフを今回募集します。
【組織体制】
経営企画本部 人事部に属するメンバーは計12名
・Mgr 1名
・SubMgr 4名
・派遣/委託スタッフ 4名
・アルバイトスタッフ3名
経営企画本部長、及び経営企画側の3名と協力して事業サポートをしています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用担当 ・ホスピタリティ ・ITエンジニア採用、人材紹介経験 ・人事業務経験:指定なし ■労務担当 ・ホスピタリティ ・労務(給与計算・社保手続き):2年以上 ■採用マネージャー候補 ・ホスピタリティ ・ヒューマンマネジメント経験 ・採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の立案・実行経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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