正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サプライチェーン全般・需給領域の企画改善推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■年度供給計画の策定、四半期供給計画の見直しなど供給に係るプランニング業務全般
■サプライチェーン高度化に向けた全社プロジェクトへ中心メンバとしての参画と推進
■需給領域全般の企画改善提案とその実行
【募集背景】
全社DXプロジェクト推進力強化、需給企画力強化を図るため、サプライチェーン全般に広く知見を持つ人材を求めております。
広くサプライチェーンの改善や関連するシステム導入の知見をお持ちの方を募集いたします。
【ポジションの魅力】
・製造業のサプライチェーンにおいて、生産・販売を中心とした関連部門と連携し、供給計画の策定から実行改善まで、広い範囲で全社業績に大きな影響を与える業務に携わる事ができます。
・サプライチェーン高度化に向けた、全社DXプロジェクトの中心メンバーとしてイニシアティブを図って参画することで、次世代サプライチェーンの構築に大きく貢献できます。
・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討していきたいと考えております。
【組織構成】需給管理部 需給企画チーム
需給管理部:40名(男性30名、女性10名)
内:本社勤務26名(男性 16名、女性8名)
※中途採用社員も多数在籍しております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■サプライチェーン・需給領域の企画改善業務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ■サプライチェーンに関わるシステム導入のご経験 ■英語力(目安:TOEIC600以上) ■営業や生産管理などサプライチェーンに関わる他領域のご経験 ■マネジメント経験(課長クラス) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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