正社員
【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。
【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。
※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。
▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京本社】〒105-0023 東京都港区 【大阪営業所】〒530-0001 大阪府大阪市北区 【名古屋営業所】〒460-0003 愛知県名古屋市中区 【福岡営業所】〒810-0001 福岡県福岡市中央区 【仙台営業所】〒980-0023 宮城県仙台市青葉区 【札幌営業所】〒060-0003 北海道札幌市中央区 【金沢営業所】〒920-0853 石川県金沢市 ※希望や通勤時間を踏まえて決定します。 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：288万円~500万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【月給制：固定給＋インセンティブ】 固定給：240,000円～1,000,000円（基本給190,000円～＋固定残業代50,000円～） ※固定給は経験等を考慮させていただきます。 ※試用期間３ヶ月間は月給22.6万円～の場合あり インセンティブ：50,000円～ 毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給 ※インセンティブの平均支給額15万円 【在籍社員の年収分布】 １年目：400万円以上が全体の50%程度 500万円以上が全体の25%程度 ２年目：400万円以上が全体の75%程度 500万円以上が全体の60%程度 （例） 860万円／3年目／課長（月給42万円～＋インセンティブ） 650万円／2年目／主任（月給34万円～＋インセンティブ） 500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報：■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1万5000円） ■転勤手当（月3万円） ■交通費支給（月5万円まで） ■部活制度あり ■表彰制度あり ■スマホ／PC貸与 ■1on1MTGの実施 ■wevoxを活用したエンゲージメントフォロー ■書籍購入代補助（全額対象） ■資格奨励金制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■従業員持株会 【下記IT健保】 ■スポーツジム割引利用（セントラルスポーツ／ゴールドジム／コナミスポーツクラブ） ■保養施設割引（箱根、軽井沢などの提携先の保養施設） ■ITS旅行パックの割引 ■人気テーマパークなどの割引 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 平均残業時間：18時間 固定残業代制：30.0時間/月 ※超過分別途支給 ※基本的には出社での働き方でございます。 リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！ ※育児休暇からの復帰率100％（2021年1月現在）。女性でも安心して働いていける環境があります。 |
| 応募資格 | ＜高卒以上＞＜職種未経験＞＜業界未経験＞ ＜業界・職種未経験OK！第二新卒歓迎！＞ 正社員経験（2年以上） エントリー時に以下をお送りください。 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 ＜下記いずれかのご経験がある方を歓迎しています＞ ・テレマーケティングの経験 ・新規開拓の営業経験（2年以上） ・法人向け無形商材の営業経験 ・KPIをもとにPDCAを回していた営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社のサービスは動画を中心に無形商材です。そのため、パッケージされたサービスを提供するだけでは成果を残すことはできません。経営戦略や将来ありたい理想の姿など、クライアントのビジネスを包括的に理解する必要があり、それらを具現化し、訴求していくコミュニケーション能力を磨くことが可能です。 同社は、GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーであることから、PRだけでなく採用やwebマーケティングなど、クライアントの未来を共につくっていく経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行います。 クライアントの規模や市場に合わせたソリューション提案を提供することで、クライアントの成長だけでなく個人としても成長していける環境です。 ■蓄積されたノウハウ 上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。 ■失敗を減点ではなく”加点”とする文化 営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。 失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります！ ・人事 ・社内DX推進 ・WEBマーケティング ・新規事業 ・ディレクター ・カスタマーサクセス etc... ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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