正社員
【具体的な仕事内容】
企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。
人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます。
新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。
・新規企業・求人開拓
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 配属先：本社(新宿) 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙（勤務地により異なる） 転勤可否：可能性はあり ◆就業場所の変更範囲 全国および労働者の自宅 ※リモートワークについて 慣れてきたら在宅勤務も可能、在宅勤務頻度は週2~3日を想定しておりフルリモートは不可です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 3,750,000 円 - 5,500,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 待遇 社会保険完備 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日〜20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 応募資格 | 高卒以上 ◆必要な能力・経験 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 ◆歓迎条件、求める人物像 ・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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