正社員
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【未経験者歓迎！】2～3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。
●現状の業務や課題の把握・ヒアリング
●課題解決につながる業務フローの改善・再設計
●Salesforceのカスタマイズ
●Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など
Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。
「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
部署の人数：200
◆やる気に溢れたメンバーが多く在籍
社内の勉強会制度やプライベートの時間を利用し、自己成長のために学習したり、後輩のために自分が学んできたことを教えてあげたりと高めあえるメンバーが多いです。
このポジションのポイント！
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（１）未経験から世界No,1のツールを扱える（市場価値）
（２）「Salesforce」のカスタマーサクセスを専門にしている会社は600社あるセールスフォース社のパートナーの中で2社のみ、セラクは国内トップです。（希少価値）
（３）現在1兆円規模の市場→5年後には5兆円規模まで拡大（成長市場）
ノルマなし！インセンティブ支給
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（１）高度先端技術手当（50,000円～150,000円／月）※条件あり
（２）資格の報奨金（50,000円～150,000円／年）※年間平均
（３）2カ月1回のMVP選抜（5,000円～50,000円／回）
⇒スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 東京本社または近郊のプロジェクト先 （客先常駐） 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 ※参加プロジェクトによって異なります ※当社のカスタマーサクセスソリューション事業を2022年12月1日に子会社化し、「株式会社セラクCCC」を設立いたします。尚、本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~600万円 月給：22万円~45万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収450万円／入社3年目 (25歳） 年収650万円／入社5年目 (32歳） 年収900万円／入社10年目 (35歳） ※あくまでも目安となります。 資格取得や部門独自の評価制度を活用することで中長期的に年収アップが可能です。 〈補足情報〉 東京本社：月給23万～45万円 ※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇 ※上記には20時間分（2万9000円～6万円）のみなし残業代を含む。超過分は追加支給 ※研修中も待遇は変わりません。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：※休日は参加プロジェクトによって異なります |
| 応募資格 | 【下記いずれかに当てはまる方】 ・法人営業2年以上 ・マーケティング2年以上 ・経営管理/企画/戦略いずれか2年以上 ・営業企画/推進いずれか2年以上 個人の数字を追い、売って終わりの営業とは異なり、カスタマーサクセスでは 中長期的にお客様に寄り添ってご提案・サポートできる点が最大の魅力です！ 【歓迎経験・スキル】 ・Salesforceの利用経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・業務改善等の提案力 ・指示を待つだけでなく、能動的に動ける方 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 17,859百万円 |
| 従業員数 | 3,373名 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 KDDIエンジニアリング株式会社 ほか |
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