正社員
■業務内容
【リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務】
・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理）
・業務機器の動作検証と改善要求
・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善）
・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動
■出張の頻度
担当エリアによりますが、訪問修理・お預品修理が基本で遠方への出張もあります。
頻度は時期によりますが、業務上普通にあることです。
■お客様先に出向く件数
約０～３件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。
医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。
少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜予定年収＞ 410万円～570万円（残業手当：有） 月給：28万2000円以上（基本給＋固定手当＋固定残業手当） 【月給の内訳】 └基本給：19万8000円以上 └諸手当：2万円以上 └固定残業手当：固定残業時間30時間分、6万4000円～。 固定残業時間を超過分は別途支給。 ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 家族手当 住居手当：上限49,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、新人研修でしっかりと知識を習得していきます。その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ＜その他補足＞ ■住居手当：最大49,000円支給。引っ越し費用も支給（独身者のみ）。 ■各種制度： 研修制度、各種表彰制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝い金、出産祝い金 ■その他： 社員旅行、各種保養所 |
| 休日・休暇 | シフト制（土曜日や大型連休は交代で出勤） 業務に慣れたら、交代で土曜出勤、日曜日の電話当番（スマホに転送）があります。 電話当番は、日曜日、祝日、年末を交代で担当します。※出勤はありません。 2名が電話当番(東日本・西日本に各1名)をしています。 例えば、電話当番①（東日本）が、フリーダイヤルの転送された電話を受けます。 訪問が必要になってくる場合、日程調整が必要なため、他のエリアの電話当番②（西日本）に連絡し、 日程調整の連絡をしてもらいます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内または海外の大学卒 ■理系の学部卒 ■自動車免許 【活躍できる経験】 【歓迎（WANT）】 ■電気・機械関連の業務でのご経験 ■同様の業種のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リツビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品、美容機器の輸入・卸業、商品企画・開発、健康食品、通販業 ■事業の特徴： ・国内エステティック事業…海外から輸入した美容機器や化粧品、さらには自社開発のスキンケア商品等、さまざまな商品をエステティック業界の顧客に販売しています。技術指導から集客方法、メニュー作りの提案等、サロンの更なる発展を積極的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ritsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 1,280百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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