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【株式会社CARTA HOLDINGS】【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35918084
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援!


【株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向/オンオフ統合のマーケティングエージェンシーのストラテジックプランナー職/手段は限定せず課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画/テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援】
様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出~戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析~プロモーションにおけるコンセプトワーク~全体戦略設計~施策立案/提案~効果検証まで、一連の業務をお任せします。

■職務詳細:
・課題分析(市場調査)
・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・メディアプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案

■職務のやりがい:
ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種(食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど)の案件を担当することが可能です。また、デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務に関われます。広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを体感できます。新規立ち上げ部門で、裁量権をもって働く事が可能です。

■出向先である「CARTA MARKETING FIRM」について:
”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社CARTA MARKETING FIRM
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※2023年末に虎ノ門に移転予定ですhttps://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
720万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,576,368円~8,067,276円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:163,680円~272,761円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
600,044円~1,000,034円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
・業績により決算賞与別途支給:年2回(1月、7月)見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※応募時にポートフォリオ(企画書)のご提出 もしくは 一次面接時にポートフォリオ(企画書)の投影必須
・広告業界での就業経験(5年以上)
・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方
・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方
・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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