【大鉄工業株式会社】【関西】土木施工管理◆JR西日本グループ/月残業30h程/出張少ない/多くの現場で4週8休実現【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【関西】土木施工管理◆JR西日本グループ/月残業30h程/出張少ない/多くの現場で4週8休実現


【JR西日本グループ/年間休日124日/月残業30時間程度/多くの現場で4週8休を実現/福利厚生◎】

■担当業務：同社の土木部門にて、施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

■案件：
・JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
・建設工事よりかはメンテナンス工事が多い状況
・工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度　※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰にてご対応頂くケースが大半

■働き方：
施主がJR中心という事もあり、設定する工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができております。
・月残業30h程。多くの現場で4週8休を実現！
・年間休日124日

■工事内容：
・エリア：案件は近畿地方が大半　※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）
・メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等

■配属組織に関して：
土木部門には現在約500名の社員が在籍。中途採用も年々増加。80名程度の方が様々な工事で活躍しています。

＼「働き方」から「働きがい」へ　／
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日～8日程度連続休）を促進

＼大鉄工業(株)について／
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも注力！第一線で活躍中の技術者で、「鉄道が好き」「公共性の高いミッションを担える環境にシフトしたい」という志向の方は、今以上に誇りと満足を得られるポジションに違いないでしょう。

【チーム／組織構成】