【東京電設サービス株式会社】【静岡沼津/東京電力G】電気設備メンテナンス（変電部門）※残業20h程／福利厚生・研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【静岡沼津/東京電力G】電気設備メンテナンス（変電部門）※残業20h程／福利厚生・研修制度充実◎


～電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」／年間休日120日以上／月平均残業20時間程度／計画的なメンテナンスのため緊急対応はほとんど発生しません～
■業務の特徴：
東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等を担当します。取り扱う設備としては、受変電設備等がメインになります。工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物に携わります。計画的な保守業務がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。
（変更の範囲）会社の定める業務

■就業環境：
年間休日は120日以上、月平均残業は20時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。

■同社の強み：
同社は40年近く電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」です。生活に欠かせない電気は、発電所で作られ、送電線や地中ケーブル、変電所を通って一人一人のもとに運ばれていきます。その電気の通り道を守っているのが同社となります。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。事業領域だけでなく、サービスを提供できる範囲も広げており、関東だけでなく日本全国に展開をしています。そのため、売り上げや事業環境は好調です。さらに、自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】