正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【中津川/転勤なし】回路設計 ※三菱電機グループ／定着率90%／年休125日／残業20h程
～三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎～
■職務内容
親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。
■担当業務
各種換気扇の制御回路搭載している生産中止部品（電子部品）の代替設計・評価業務全般をお任せします。
〈就業イメージ〉
5～20名のチームで仕事を進行いただきます。
■担当営業の手厚いサポート体制
就業中には、１～２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。
また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。
■当社の魅力
〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。
〈社員の定着率90％〉
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。
〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉
・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。
また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も月給額は変わらず。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング株式会社／中津川事業所内 住所：岐阜県中津川市手賀野3-40 勤務地最寄駅：ＪＲ線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクトごとに勤務地が変わることはございません。 ＜転勤＞ 無 現時点では予定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は初年度の見込み。 ※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費分支給 社会保険：※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。 退職金制度：入社後3年経過後より対象。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。 派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。 ＜その他補足＞ 各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。 また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他 ※休暇は就業先カレンダーによります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なにかしらの電気・電子の基礎知識がある方（学生時代の知見でも可） ■歓迎条件： ・電子回路（制御回路）の設計または評価試験の経験 ・オシロスコープ、デジタルマルチメータを使用した計測技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,785百万円 |
| 従業員数 | 1,128名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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