契約社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【静岡/業界経験者歓迎】保守メンテナンス業務（空調衛生設備）★転勤出張なし/東証スタンダード上場
ご経験活かせます！～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していくため、メンテナンス業務を行っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス・部品交換など
・改修工事などをお客様に維持管理のためにご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■入社後について
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社時は契約社員スタートですが、正社員登用前提での採用となります。 ※正社員登用機会：随時 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区池田139-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※契約社員の場合は無し ■モデル年収： 35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※契約社員は無し 寮社宅：独身寮（借上げ寮）※会社規定による 社会保険：補足なし 退職金制度：※契約社員は無し ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金制度 ■社内研修 新入社員初級教育（技術研修（総合職対象）） 初級技術者実務研修（技術研修（技術系総合職対象）） 中堅技術者教育（技術研修（技術系総合職対象）） 等 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■資格取得一時金制度 ■退職金制度 等 ※資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給（1級管工事施工管理技士7万円） ※その他手当 ：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇 ■年末休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■育児・介護休暇 ■ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界経験者歓迎！ ・建築設備に関する工事のご経験をお持ちの方 ※施工管理・ビル管理・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方ご応募お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ菱和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-26-20 |
| 事業内容 | ■事業内容：空調・衛生設備工事業 ■事業内容詳細： 同社は、産業用空調、冷暖房、給排水・衛生設備等の設計・施工管理を主要事業とする設備工事会社です。 ほかにも設備の省エネルギー化やリニューアルを担う設備改善関連事業、保守メンテナンスを担うアフターメンテナンス事業、空調機等の販売代理店業を担う冷熱機器販売事業も営んでいます。 お客様のビジョンの実現に向けた計画・提案、設計・施工、設備診断、アフターメンテナンスといったサービスをワンストップで行う「環境のトータルエンジニアリング」を通じて、お客様を総合的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 2,746百万円 |
| 売上 | 56,905百万円 |
| 従業員数 | 744名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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