正社員
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→１）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（１→１0）をリードする人材を求めています。オープンポジションとして、カジュアル面談可能。
SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
＜具体的なポジション＞
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型）
求職者との電話面談
企業のご紹介
面接サポート、内定後フォロー
人材を募集している企業との商談
採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ）
・キャリア事業部での人材紹介セールス
事業者へ採用ニーズの獲得
クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
成果最大化のための施策立案とその運用
セールス手法の体系化とメンバーへの教育
新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案）
・SaaS事業部での新規セールス
事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など
多数のポジションで積極採用中です
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていき、仕事の流れを覚えて頂きます。
１人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など活躍可能！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 | 【希望の条件】 ・営業・販売経験１年以上 ・２名以上のマネジメント経験１年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・既往歴がない 【求める人物像】 ◇キャリアアドバイザーにご興味のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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