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正社員 イーキャリアFA

★【保育士】★/年間休日123日/残業月平均10h程度(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35924273
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。

・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート
・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録
・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画(随時)
・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等
〈イベント例〉
春の遠足/夏祭り・七夕/秋の芋堀り・運動会/冬のクリスマス会 など

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県川崎市
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:302万円~504万円
月給:21.6万円~32.6万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
月収27万円+交通費(入社2年目・一般職員)
…月給22万円+家賃補助2万円+キャリアアップ手当3万円

月収31.5万円+交通費(入社4年目・主任)
…月給26万円+家賃補助2万円+キャリアアップ手当3.5万円

〈補足情報〉
<内訳>
基本給:150,000 円
精勤手当:32,100 円 (22.7時間分※超過分は別途支給)
評価手当:14,900 円
職責手当:3,000 円
特例手当::11,000 円
地域調整手当:5,000 円

※給与は役職や経験により考慮

<その他手当>
通勤交通費全額支給
住宅補助手当(月1万5千円~5万円/地域による)
キャリアアップ手当(5,000円~)
役職手当(30,000円~)
経験職手当(保育経験による)
シフト手当(1,250円/時間)

■研修期間(試用期間):2~3か月あり(期間中の給与、その他の待遇に変更はありません)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、社宅・寮、退職金制度、住宅手当、交通費支給、役職手当
補足情報:◎各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金・介護保険・こども子育て拠出金) ◎車通勤可(駐車場本人契約の場合) ◎社宅制度(応相談) ◎引越し費用全額負担(社宅入居時) ◎退職金制度 ◎インフルエンザ予防接種(一部負担) ◎健康診断または人間ドック補助 ◎保養施設(会員制リゾートヴィラ) ◎社員旅行 ◎研修制度(エリア研修・全体研修・モンテッソーリ研修など) ◎再雇用制度 ◎時短勤務制度(応相談) ◎結婚お祝い金制度 ◎出産お祝い金制度 ◎慶弔・災害見舞金制度 ◎副業可(特定業種に限る) ◎保養所施設あり(蓼科ログハウス) ◎社員レクリエーション
保育スキルだけでなく、階層別研修やメンタルケア・スイッチ保育・外部講師を招いた研修などを行っています。
休日・休暇 〈勤務時間〉
06:45~20:15
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
・6:45~20:15の間で実働8時間(休憩60分)

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、年次有給、慶弔休暇、結婚休暇、服喪休暇、赴任休暇、生理休暇
週休2日制 ◎日曜日固定、ほか月4~5日 →土曜日の出勤に関しては、月に1~2回あります。 この場合、平日に振替休日を取得していただきます。 ◎祝日 <年間休日:123日>+有給休暇は消化するものという意識が根付いています!

応募方法

応募資格 <高卒以上><職種未経験><業界未経験>

■保育士資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ★事務業務は少なめです。
報告書や掲示物の作成、各種申請などの事務業務は、一部、本部が行います。

★保育士は「互いに」協力します。
担当学年や社歴関係なく、「みんなで」仕事を行うことも、持ち帰り仕事が少なく、残業がほとんどない理由です。
【プライベートも大切に!】
年間休日は123日!保育士が「保育」に専念できるよう、本部スタッフがサポートしています。
1日の残業時間は5~10分程度。家庭との両立を実現するお子さんをお持ちの保育士も活躍しています。

【充実した研修】
年に2回、保育専門の外部講師を招いての全体研修や、役職・スキルに応じた階層別研修など、
一人ひとりのレベルに合わせて研修を受けることができます。
研修を通して他園との交流も増え、
社員・パート・社歴・性別の垣根を越えていろいろな考えに触れることができる環境です!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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