正社員
【職務概要】
灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■メンバーマネジメント
■新卒・中途共に採用業務
■社員教育
■社会保険手続き
■各種認定や助成金申請の対応
■社内行事企画・運営・管理 など
将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せしていきます。
★同社事業の強み★
時代や環境と共に激変するエネルギー事情へ柔軟に対応するべく、給油所の運営やカーメンテナンス事業の他、住宅のガスや給湯に関するホームライフ事業、公共施設や集合住宅の設備工事事業など、事業多角化を進めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～650万 ■月給制：月額285000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 資格取得支援制度、社内親睦会、通勤手当（上限あり）、住宅手当（月5,000～10,000円）、家族手当、燃料手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日104日（日祝日休 月2日程度の土曜出勤あり）、年末年始、夏季休暇、家族感謝デー、有給休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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