正社員
【職務概要】
同社の工務部門の管理をお任せします。
【職務詳細】
・生産部門の生産実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定
・生産部門の管理目標の策定 等
100年に1度と言われる大変革期にある自動車業界を共に盛り上げていただける方を求めており、今後は、航空宇宙分野における新規事業の拡大も推進中で、最新の技術に触れていくことも可能です。
【福利厚生充実で働きやすい環境です】
★I・Uターン歓迎です！
★有給は5週連続休暇取得の推奨が開始され、働きやすい環境です！
★月額19,560円で世帯用及び単身用の社宅有。
★社宅を利用する場合の駐車場については2台まで可能。駐車料金2,000円／月
★入社時、引っ越し費用の支給実績有（規定あり）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原1-4 JR線「沼ノ端」駅から車で9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：480万～690万 ■月給制：月額273000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(約5.6ヵ月分) ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、残業手当、家族手当、出張手当、退職金制度、社員持株会、表彰制度、社宅完備(単身：借上げ住宅、世帯：社宅)、マイカー通勤可能、制服貸与、財形貯蓄、団体保険、社員食堂 ■勤務時間：三交代制 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造工場にて生産実績の管理業務のご経験のある方 ・工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討などのご経験 ・普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iemh.isuzu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 20,679百万円 |
| 従業員数 | 568名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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