正社員
【職務概要】
「VIP人材」の優良中堅企業へのスカウトを実行します。今後の日本国の宿命とも言うべき少子高齢化に伴う深刻な労働力不足、とりわけ「経営層不足＝識者不足」の解消を使命としています。現任、退任後を問わず、「上場企業の幹部→優良中堅企業の経営層」というドラスティックな異動を促進する“革新的社会装置”の構築を目指します。
登録されたハイクラス人材に対して、同社の事業説明を行い、キャリアをヒアリングし、今後の志向性をヒアリングしながら、リレーションを築いていただきます。
企業様の担当とコミュニケーションを取り、企業が抱える課題を解決できる人材をマッチングし、「日本株式会社」の適材適所を実現していただきます。
【ポジション】
バックP職：「数字で評価される」「顧客折衝をしない」業務です。
具体的には、候補者折衝業務などを指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル9F 地下鉄「さっぽろ」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～1050万 ■月給制：月額320000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与 ■昇給：査定年4回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：120日 ／ 休日：土日祝 ／ 産前産後・育児休暇：制度有・実績有（2017年4月は25名復帰） 夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・人事経験 ・マーケティング経験 ・接客経験 ・経営企画経験 □■【おすすめポイント】■□ ★昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ …入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ★パワーチャージ休暇 …全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0043 東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル203 |
| 事業内容 | ◆事業内容 レイスでは、日本の規格を厳守する徹底した品質管理のもと、国内外のネットワークにより、スムーズな製造管理を実現し、コストパフォーマンスが高く魅力的な商品(化粧品・化粧雑貨）を製造販売します。 化粧品・化粧雑貨：企画、デザイン、製造（日本・中国・韓国・台湾）、輸入、自社商品卸売り販売、OEM製造受託 ◆取扱い商品 ・キャラクターライセンスコスメ（ハンドクリーム、リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、チークカラー、ネイルカラー、入浴剤等） ・キッズコスメ（リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、水溶性ネイルカラー等） |
| 代表者 | 代表社員 奥山直也 |
| URL | http://race-corp.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30億9000万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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