正社員
店舗内装をメインとした施工管理業務をお任せします。
■受注・工事準備：クライアントとの打ち合わせ及び現調、見積作成、工程表等の各種施工提出書類作成、ベンダー及び資材手配
■現場の常駐管理～引渡しまで：現場の管理監督（安全・品質・工程管理）、施工図の作成
■引渡し後：御請求、次案件の引き合い獲得
独り立ちまでは試用期間中に既存社員との現場同行を通し、知識やノウハウをお伝えしております。
＜物件実績＞
商業施設内の携帯ショップ・物販店・飲食店・展示会がメインになります。
＜働く環境＞
■毎月1週目の土曜を除き、土日祝は基本休日となっております。
■担当いただく案件は関東圏内がメインであり、出張はほとんどございません。
■現場により休日出勤、夜間作業が生じる可能性もございますが、代休の取得や時差出勤を徹底、ひとりひとりの時間を大切にする働き方を心がけており、残業時間についても月に30時間程度です。
■有給職化率は80%、有休を利用する社員が多く取得をしやすい環境があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都港区） └勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,350円～345,850円 ＜月給＞ 429,800円～637,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は実費支給 ※昇給：原則年１回実施 ※賞与：年2回（業績により賞与3回出した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度＞ 通勤手当：全額支給 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員との同行 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・団体福祉保険（疾病入院対象保険・死亡時に遺族に配当） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・第1土曜日は出勤となります※第2・第3・第4・第5土曜日はお休みです ・有休休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・内装施工管理経験 ・PCの基本操作（Word、Excel、Outlook） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-12 F-1ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 販売促進・マーケティング～店舗の企画・設計・施工まで幅広い領域をワンストップソリューションを展開しております。 |
| 代表者 | 後藤 和人 |
| URL | http://www.erg-co.com/index.html |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,028百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 花王株式会社、キッコーマン食品株式会社、日清フーズ株式会社、日本トイザらス株式会社、株式会社ケーズホールディングス、JA全農、エステー株式会社、日本生活協同組合連合会、エプソン販売株式会社、NTT東日本、NTTドコモ、株式会社アシックス など(敬称略・順不同) |
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