正社員
【職務概要】
大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う同社にて、経営管理業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
◎経営計画策定
・中期、年度損益予測の作成
・各部門の経営計画数値の精査と取り纏め
・計画数値の分析
◎月次業績分析
・経営計画の予実分析
・年間損益予測の作成
・月次業績報告資料の作成
・部門別損益管理の体制整備と推進
◎管理会計システムの維持管理
・マスタ整備等のオペレーター業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県東広島市寺家産業団地5-1 JR山陽本線「寺家」駅から車で15分※会社専用の通勤バスあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～600万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.6ヶ月／年 ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（全額支給／車通勤時も支給あり※規定あり）、家族手当（子が満22歳となる年度の3月分給与まで支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など ■勤務時間：9：00～17：45 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など）※企業カレンダーがあります |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務諸表の理解、管理会計の知識と経験 ・マーケティング力（業界動向、社内情報等） ・一般的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・社会人経験5年以上 ※入社後の流れ 入社後の育成イメージについては、入社後、10年程実務を経験します。実務の中で、製品とお金の動きの理解、人脈形成、損益分析力・コミュニケーション力を習得しながら、活躍して頂きます。 その後は、他部署（関係会社へ出向含む）も経験しスキルアップしながら、知識を広げます。将来的には、経営企画部でマネジメント職として組織をまとめ、会社経営に貢献します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5-1 |
| 事業内容 | バンパーなどの外装品や、インストルメントパネルなどの内装品などの樹脂製品を中心とした、マツダ等カーメーカーへの1次サプライヤーです。 2012-2013日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞の「CX-5」向けバンパー・フロントグリル、2013-2014日本カー・オブ・ザ・イヤー エモーショナル部門賞の「アテンザ」向けバンパー・インパネ」など、多くの受賞を支えています。 樹脂製品のスペシャリストとしてこれまで多くの製品を開発しており、特に近年では、自動車のバックドアを、従来の鋼板製品から樹脂製に置き換えるなど、次世代製品の開発も加速しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikyonishikawa.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 5,426百万円 |
| 売上 | 114,984百万円 |
| 従業員数 | 2,906名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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