正社員
内部監査業務及び当社における各種業務全般 ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。
※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。
業務は少しずつお任せしていきます。
具体的な仕事内容 ▼リスク評価（リスクアセスメント） 各部門の課題や問題点を洗い出します。
▼監査計画策定（リスクベースアプローチ） リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。
▼監査業務 監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。
▼改善へのアドバイス 指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給 300,000 円 - 500,000円 基本給：223,000円～372,000円 職務手当：77,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当） ■賃金形態：月給×12カ月 ■就業時間 09:30 ～ 18:30 ■就業時間補足 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 応募資格 | ◆必須 ・管理部門（人事・総務・法務・経理・企画など）での業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・対外的な調整／折衝経験（販売・接客・営業など） ※内部監査業務経験は不要です！ 「専門性を高めたい方」「経営の視点を学びたい方」をお待ちしております◎ ◆尚可 ・人材やITなど無形サービスを展開する事業会社での管理部門経験をお持ちの方 ・内部監査／内部統制に関する知識や経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要： 「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,600百万円 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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