正社員
建設機械やバイク、オフィスデスク用のキー・キーシリンダーメーカーである同社にて、生産管理をお任せします。仕入れ~出荷までの進捗管理および工程の効率化推進を担い、より高品質な製品を・より確実に顧客へ提供できる体制を整えていただきます。
【具体的には】
■生産工程のシステム化推進:より効率的で安定した生産体制を構築するため、同社では様々なシステムの導入・活用を進めています。本ポジションでは現場へのヒアリング等から生産工程の課題や歩留まりを発見し、解決のためにシステムの新規導入または改善を企画・提案するほか、現場への導入・定着も推進いただきます。
■仕入れ/出荷管理:多品目を扱うため、生産品目に応じた仕入れ先への発注・納期交渉・進捗管理、納品時の出荷方法検討、出荷業務の進捗管理等も重要です。基本的には生産管理システムからの自動発注ですが、受注増減や不具合の発生時には適切な発注がされるよう調整します。計画通りに納品できるよう、自身が司令塔となって各関係業者と折衝をしながら業務を進めます。
■生産工程の計画策定・管理:生産計画通りに作業が進むよう、週ごと/日ごとの工程計画を策定・管理します。現在は計画策定の一部を現場リーダーに任せていますが、今後は生産管理チームで各部門の計画をとりまとめ、部門間の人材適性配置や歩留まりの早期発見を進めていく予定です。
■不良発生時のフォローアップ:万が一不良品が発生した際は、主管部門である品質管理チームと連携しながら代替品の手配・生産計画を進め、お客様の手元に商品が届くようフォローします。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収430万~650万円 昇給:年1回/賞与:年2回 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 財形貯蓄制度、定年・再雇用制度、皆勤手当、会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入) 【勤務時間】8:30~17:15(所定労働時間7.83時間) 休憩時間:55分 【雇用形態】正社員 |
休日・休暇 | 年間休日108日 週休2日制(土日※年間10日程土曜出社あり/企業カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(有給休暇取得率90%以上) |
応募資格 | 【必要スキル】高卒以上 ・製造業に於ける生産管理や製造管理などの実務経験 ・ビジネス上の交渉/折衝経験(納期/価格交渉、進捗管理、社内外への指示出し、プロジェクトマネジメントなど) ・基礎的なPCスキル(Excelや電子メールなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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