正社員
今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。
そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。
【具体的な業務】 - 開発チームのマネジメント - 5名程のスモールチームを1～3チーム、マネジメントします。
- エンジニアのピープルマネジメント - 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- 組織的課題の発見・解決 - 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 784-1806万円 ■給与補足 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ■就業時間 09:30 ～ 18:00 ■就業時間補足 フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ■フレックスコアタイム 10:00 ～ 16:00 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 1. Webアプリケーションの開発経験 2. 開発組織のマネジメント経験 ※ 1、2を合わせて5年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験 ・開発組織の採用、評価の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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