正社員
【業務内容】
当社のコンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。
法務組織（法務課）に所属し、コンプライアンス関連業務を中心に担当いただく予定です。
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
・ヘルプデスク（社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応）
・株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
ゆくゆくはご自身の志向性や適性にも応じて下記のような法務領域の業務もお任せしていきたいと考えております。
・契約、登記、訴訟対応等の法務
・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談（職場環境改善等の相談窓口）や内部通報対応に関する業務
・その他希望に応じて知財、企業買収（M&A）に携わることも可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◇東京都 ・テレワークと出社はハイブリッド型にしており、勤務時間もフレックスとなっているため ご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~1,000万円 月給：66.6万円~83.3万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報： ・社会保険（健康保険組合） ・総合福祉団体保険加入 ・保養所利用 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度 ・当社規程により、通勤手当支給（上限5万円） （特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり） ・新入社員研修 ・階層別研修 ・選択型研修 ・社内勉強会 等 |
| 休日・休暇 | 標準労働時間：8時間（休憩：1時間） フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 始業時間 7：00 ~ 11：00 終業時間 15：00 ~ 20：00 ■コアタイム 11：00 ~ 15：00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ☆事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験５年以上 または、 ☆事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方 ・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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