正社員
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
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＜業務内容＞
・アセスメント、ケアプランの作成
・担当者会議の開催
・モニタリング
・関係機関との連絡、調整
・その他付随する業務全般
＜施設の特長＞
同法人が運営する保育園との連携を通し
子どもたちとの交流が重ねられるなど世代間交流もあるにぎやかな施設
＜施設の定員＞
・特別養護老人ホーム70名(10名×7ユニット)
・ショートステイ(10名×1ユニット)
＊全室個室ユニットケア
＜利用者の送迎＞
富谷市・黒川郡・泉区にお住いの方
＜従業員数＞
269名
＜平均年齢＞
36.9歳
＜男女比率＞
男性39％／女性61％
＜職員状況＞
ケアマネージャー2名
生活相談員2名の体制で運営
介護業務にブランクがある方も「これなんだっけ…？」となった際にも聞きやすい環境です！
＼働きやすさが推しポイント！／
・女性社員の育休取得率 100％
・仕事定着率 98％
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皆様からのご応募お待ちしております！
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊＊
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県富谷市明石台7丁目1－8 仙台市営南北線 泉中央駅から車で12分 転勤：あり 同法人近隣施設への出張の可能性あり 喫煙環境：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：195000円～319000円 賞与：年2回（前年度実績 180,000円～319,000円） 昇給：年1回（前年度実績 800円～5,000円） 試用期間：あり/期間6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし 【手当】 ・通勤手当（上限15,000円） ・家族手当（配偶者10,000円／子5,000円） ・住宅手当（13,000円）※規定による ・資格手当（10,000円） ・特定処遇改善手当（月5,000円） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服貸与 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・退職金共済 加入 （県社会福祉振興会退職金共済） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：113日 週休2日制（シフトによる） ・年次有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇 ・慶弔休暇 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） 時間外：あり/月平均残業時間 2時間 |
| 応募資格 | 【経験】 必須：高齢者施設での勤務経験 あれば尚可：介護支援専門員の経験 【学歴】 高卒業以上 【資格】 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可：介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人富谷福祉会 特別養護老人ホームアルシュ富谷 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 保育事業／介護事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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