正社員
【業務内容】
＊勤怠、有休管理（ソフト：クロノス使用、120名分）※初めは補助
＊介護保険請求業務（ソフト：ほのぼの使用）
＊書類管理施設・設備管理業務（不具合が発生した際に業者へ電話依頼など）
＊電話対応
＊メール対応
＊データまとめ（実績まとめ、Excel）
＊外出業務（銀行への支払い、別事業所の書類回収など）
＊外部との日程調整、来客対応（お茶出し含む）※他社員が不在時に対応
※利用者の送迎業務あり（病院受診の際など）
→月2～3回程度、対応者が不在時にお願いされます。
【電話応対】10～20件／日 【電話相手】社内・社外（3：7） 【問い合わせ内容など】取次メイン
【職場環境】事業所人数：101名／部署人数：男性1名（4月中に異動予定）・女性1名
同業務者：女性1名（正社員・50代）
【部署の雰囲気】とても明るい雰囲気で、冗談を言い合ったり、明るく楽しく働ける環境です。
【募集背景】部署異動による補充
【入社後の流れ・教育研修】OJT研修（同業務の方が丁寧に教えてくださいます。）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県菊池市 最寄駅・バス JR肥後大津駅 車21分 ■転勤 無 ■車通勤 可（駐車場：有／無料） ■敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月／条件差異：無） 【月給】 190,000円～207,500円※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 （内訳） ＊基本給：170,000円～177,500円 ＊業務手当：20,000円～30,000円 【賞与】 年2回（7月・12月／前年度実績：2ヶ月分） 【年収】 262万円～284万円 ＊入社時モデル年収 （例）22歳／経験1年／年収262万円 【昇給】 年1回（4月／前年度実績：1月あたり2,500円?5,000円） 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当（全額／30分単位） ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格手当 ・住宅手当（異動により転居が発生した場合） ・慶弔金制度（結婚、出産、お見舞い、冠婚葬祭など） ・育児休業（取得実績有） ・産前産後休業（取得実績有） ・子の看護休暇 ・介護休暇 【就業時間】 8:15～17:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩：60分 ※残業時間：平均10時間／月 【服装】オフィスカジュアル 【副業】不可 【在宅勤務】不可 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 試用期間 有 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休み （公休日：1・12月は10日、それ以外は9日） ※土日祝出勤可能性あり（月1～2回） ?振替休日有（土日祝の休みが公休日を下回る場合は平日に振替） ・年間休日（110日） ・ＧＷ（暦通り） ・慶弔休暇 【年次有給休暇】 入社6ヶ月後10日付与 平均消化数：7割～8割 |
| 応募資格 | ◆必要な経験 事務経験 【歓迎】介護事務に関する知識・経験／人事・労務経験 ◆必要な免許資格 普通自動車免許(AT限定可) ◆最終学歴 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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