正社員
■エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界)大手SIerに対する営業活動として
案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務を行って頂きます ! !
■【具体的内容】
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・既存契約のあるお客様先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉
・当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー
・契約内容の調整および交渉
・お客様とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
★特権★
■裁量を持って業務を推進したい方
・営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能
・拡大中の組織のため、早期にリーダーを目指せる
・実力や実績を正しく評価され、給与にも反映される
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社(東京都 中央区 新川1-3-17) 東京メトロ 東西線「茅場町駅」徒歩5分 ★喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■固定残業:月118,000円~160,700円(45時間含む) ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間 休憩60分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:選択制確定拠出年金制度、祝金制度(結婚・出産祝金) 健康診断制度 産業医の健康相談、健康維持・増進のためのフィットネスクラブの割引 フィットネスクラブ等割引制度、在宅勤務制度、ふるさと納税応援制度 リモートワーク(全従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可) 社員総会、経営ラジオ、社長ランチ会、懇親会補助制度、クラブ活動 ホープスわくわくイベント制度、他 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実 ■社員教育:1 on 1 meeting制度、Java研修制度、社外セミナー受講制度 ERP Cloud専門教育制度、資格取得支援制度(全従業員利用可) ■定年制度:65歳まで |
休日・休暇 | ■年間休日119日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休業制度、出産・育児休業、介護休暇・介護休業、生理休暇 ★入社月から有休付与制度、法定有給休暇(10~20日) |
応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれか必須 ・IT業界でのソリューション営業経験3年以上 ・人材業界(IT業界向け)での営業経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・SES営業経験 ・新規営業のご経験 ・マネジメント経験 ・営業戦略立案経験 ・SE経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホープス |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,250百万円 |
従業員数 | 538名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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