正社員
『年収1000万円以上を現実に。次は“評価される現場”へ』
これまで培ってこられた施工管理のご経験は、
現場を動かし、品質を守る重要な価値あるスキルです。
だからこそ、次に選ぶべき企業は「より正当に評価される環境」であるべきだと考えています。
当社では、プライム上場グループとしての安定した事業基盤のもと、
都市部を中心とした自社案件を継続的に供給しています。
経験が途切れることなく、着実にキャリアを積み上げることが可能です。
さらに、当社の特徴は“成果が収入に直結する評価制度”です。
年4回の昇給・昇格機会があり、年功ではなく実力で年収1000万円以上を目指せる環境を整えています。
【当社で得られる価値】
・安定した案件供給のもとで経験値を積み続けられる
・年収1000万円を目指せる明確な評価制度
・大手グループ基盤によるキャリアの安心感
・現場主導で裁量を持って働ける環境
「今の会社では収入が伸びない」
「もっと裁量を持って現場を動かしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そう感じている方にとって、次のステージにふさわしい環境があります。
ぜひ一度、当社でのキャリアの可能性をご検討ください。
【具体的な業務内容】
自社木造戸建住宅の施工管理業務（注文住宅と建売住宅の割合は半々）。
【具体的には…】
・住宅工事のスケジュールを作成
・作業者(職人)への指揮・監督
・建築スケジュールの管理
・お客様との打合せ
・要望を住宅へ反映
・コストや安全管理 など
※1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、
月末に3棟完成するスケジュール感です。
【ここもポイント】
★本業務に集中できるように、スケジュールや資材管理などは
アプリで一元化しているので超効率的です。
自社内でのアプリ開発している為、色んな要望も出せます！
★基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得（取得率100％）。
2023年4月から、ノー残業デーもスタートしました！
★チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施！
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は当社の施工フローや基準、社内ツールの使い方を中心にキャッチアップしていただきます。
既存メンバーと現場に同行しながら進め方の違いを把握し、早期に案件を一部担当。
これまでの経験を活かしつつ、当社のやり方に適応し、即戦力として活躍していただくことを期待しています。
【達成感を感じる瞬間】
担当案件が無事に竣工し、お客様へ引き渡しを行えた瞬間に最も達成感を感じます。
工程・品質・コストをバランスよく管理し、計画通りに完工できた時や、
自身の判断で現場をコントロールできた実感が持てた時には、
施工管理としての手応えと成長を強く感じられます。
【この仕事の大変なところ】
複数案件を並行して管理するため、工程調整や優先順位付けが求められます。
また、天候や現場状況による変更対応など、柔軟な判断力も必要です。
ただし当社は体制やツールが整っており、効率的に管理できる環境のため、
経験を活かしながらスムーズに対応力を高めていくことができます。
ポイント1同僚からのメッセージ
『「現場を知るあなたに、次のステージを。」』
施工管理の経験がある方こそ、私たちの現場で真価を発揮できます。
オープンハウス・ディベロップメントでは、
スピード感ある意思決定と、現場主導のプロジェクト推進が特徴です。
私自身、前職で培った現場対応力がここで大きな武器になりました。
上司との距離も近く、提案がすぐに形になる環境は、やりがいと成長を実感できます。
施工管理の枠を超え、企画や改善提案にも関われるのが魅力です。
経験を活かしながら、さらに広い視野でキャリアを築きたい方には、最適なフィールドだと思います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00 〜 17:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目〜第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施。 |
| 勤務地 | ■建設事業部 渋谷第一事務所 …東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル 3F ◎勤務地最寄駅：各線/渋谷駅 ◎受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり また、首都圏にも事業所がございます。 現住所と、ご希望に応じて、配属先を決定します。 ■東京都（渋谷・錦糸町・吉祥寺) ■神奈川県（新横浜・藤沢） ■千葉県（柏） ■埼玉県（南浦和） ★出張や転勤はありません！ ※■東京都（渋谷・錦糸町・吉祥寺)、神奈川県（新横浜・藤沢）、千葉県（柏）、埼玉県（南浦和）に勤務地有 |
| 交通 | JR線「渋谷駅」新南口 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線「渋谷」駅16C出口 徒歩7分 |
| 給与 | ■月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円〜540,000円 基本給：269,800円〜398,800円 固定残業代：80,200円〜131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円 ＜モデル年収＞ ■年収482万円/24歳（未経験入社1年目）/月給36万円＋賞与50万円 ■年収556万円/26歳（未経験入社2年目）/月給38万円＋賞与100万円 ■年収770万円/27歳（未経験入社5年目）/月給45万円＋賞与230万円 ■年収1,120万円/33歳（未経験入社8年目）/月給60万円＋賞与400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし） 例）580万円/入社3年目26歳（月給35万円＋賞与160万円） 900万円/入社5年目31歳（月給50万円＋賞与300万円） 1200万円/入社8年目34歳（月給65万円＋賞与420万円） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇進・昇格/年4回 ■賞与/年2回 【諸手当】 ■交通費支給（上限：月25,000円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金/結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度など） ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日） ※月末のみ土曜出社の可能性あり ■年次有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） ■GW休暇（連続7日〜9日間） ■夏季休暇（連続9日〜11日間） ■年末年始休暇(連続14日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車免許（第一種） ■木造の建築施工管理のご経験がある方（目安5年以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士 【募集背景】 オープンハウスグループは、都市部を中心に事業を拡大し、売上・利益ともに継続的な成長を遂げています。 当社は、その中核として戸建住宅の設計・施工を担い、安定した案件供給のもと事業拡大を続けています。 今後もさらなる供給体制の強化と品質向上を図るため、増員を行います。 これまでのご経験を活かし、大手グループの安定基盤のもとでより高い年収・裁量・キャリアアップを実現したい方をお迎えしたいと考えています。 （採用予定人数：20名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２〜３回 適正テストなし 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。 |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 1,171名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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