正社員
【職務概要】
・全体最適となる各生産拠点の生産計画の調整
・国内工場及び主要海外工場の生産計画立案
・KD、海外生産用部品及び主要コンポーネントの生産計画立案
・新車種・新年式立上りスケジュール管理、車種打切り・年式打切り管理
【職務詳細】
・国内工場生産車種の月次生産計画の調整、及び、日次生産計画の作成
・生産・販売・在庫計画、部品供給能力・輸送能力および会社損益を考慮
した最適な生産対応の立案
・生産調整案の実施に向けた営業、調達、物流、各生産拠点とのタイムリーな調整
■仕事のやりがい
・生産についてのコントロールタワーとなる部署であり、生産だけでな
く、販売、購買、物流、損益情報を集約し、最適な生産対応案を策定
する部署のため、会社全体の方向性を感じることができます。
・様々な部署の方と業務を遂行することで、知識の幅が広がり、自身の
成長に繋げることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩3分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～800万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時45分～17時45分) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産計画、生産管理もしくはサプライチェーン管理のご経験 ・Excel、PowerPoint、Wordスキル（基礎的な表作成や数式計算など） 【尚可】 ・自動車関連業界での生産計画業務経験 〈募集背景〉 電子部品の多様化、また海外からの部品調達の増加により、 サプライチェーンがより複雑化している中で、グローバルで需要と 供給のバランスが取れた生産計画が求められいます。 特に、PHEV・EVの生産が増加しる国内工場おいて、一層の管理 体制強化が必要であり、一緒に働いてくださる方を募集します。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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