正社員
【職務概要】
同社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、
基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産（ETO)をしています。
昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などにより、同社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっています。
モノづくり企画を原価観点、生産観点や技術観点、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。
本ポジションは、そういった多面的な目を持ちつつ、同社ビジネスに最適なモノづくりを実現していくことが大きなミッションになっています。
【職務詳細】
■モノづくり戦略の立案と実行PJや管理方法の提案・実行
■装置毎の目標原価設定の管理や変動費の分析や予測、改善案の実施マネジメント
＜ミッション＞
■生産～装置立上げ、物流、生産技術機能などの機能を有している統轄部門全体に対して、統轄部門が目指すべき中長期的な姿と実現のための企画を提言・実行管理していく。
■販売している装置や改造に関する原価管理とその改善を通じて、収益力向上と財務目標達成に貢献する。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市高宮町480-1 近江鉄道彦根・多賀大社線「スクリーン」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：903万～1303万 ■月給制：月額750000円 ■給与：基本給+基本賞与+業績賞与+平均残業20時間含む ■賞与：有 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当、育児・介護支援制度、キャリアチャレンジ制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～14時30分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～23日）、GW、年末年始、夏季連続休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・10名程度のマネジメント経験 ・アサーティブなコミュケーションが必要な環境下での業務遂行経験 企画立案と実行までを一通りハンズオンで進めた経験 ・管理会計業務の知識・経験 ・PCスキル 【尚可】 ・簿記2級程度の経理知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREEN セミコンダクターソリューションズ（以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/spe/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 319,300百万円 |
| 従業員数 | 2,170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
