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【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【福岡】【PL/PM候補】キヤノングル―プ/自社開発多数/転勤なし/健康経営優良法人【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノン電子テクノロジー株式会社 求人更新日:2024年5月31日 求人ID:35937694
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【福岡】【PL/PM候補】キヤノングル―プ/自社開発多数/転勤なし/健康経営優良法人


■健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人!■キヤノングループならではの働きやすさ◎(月平均残業18H/育休取得実績多数)■プライム案件50%以上!
■仕事内容
基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発等をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。【プライム案件比率50%!担当案件の種類も非常に豊富です!】
プライム案件比率が50%であり、現在も案件獲得に注力しています。(大手SIerとの協業案件も有り)様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。
■案件例
(1)受託システム開発/SI(官公庁、運輸、通信他多数)
(2)自社パッケージソリューション/サービス(金融/学校/BtoB受発注/AI等)
■チーム体制:プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名~10名を超える大型案件も有。プロジェクト期間:1年~3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い)
■職種特徴:
プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。
■魅力
・役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
・育休取得率女性100%、男性84.0%
◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡市博多区綱場町7-3 3F
勤務地最寄駅:市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~530万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~330,000円

<月給>
235,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
(例1)400万円 入社5年目 リーダー(月給25万×12か月+賞与)
(例2)640万円 入社18年目 管理職(月給40万×12か月+賞与)
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います)


<その他補足>
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所(箱根、熱海、湯布院)
■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日:2021年実績は124日
国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇:
年次有給、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診または1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
システム開発実務経験2年以上の方

■歓迎要件:
・Java、PHP、C#、Python、JavaScriptを用いた開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノン電子テクノロジー株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-4-8
事業内容 ■企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。
代表者 代表取締役社長  内山 毅
URL http://www.canon-electec.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 2,399百万円
売上 7,706百万円
従業員数 501名
平均年齢 41歳
主要取引先 住信SBIネット銀行 株式会社/株式会社きらぼし銀行/法政大学国際高等学校/内閣府 沖縄総合事務局等。
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