正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【茨城/水海道】生産技術職(設備保全)~熱交換器の専門メーカー/1968年創業/大手企業と取引あり~
【熱交換器業界トップクラス/セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中/大手企業と取引】
■業務内容:
同社の生産技術職として、工場内の生産設備の保全・新設に関する業務をお任せします。
■業務詳細:
・設備のメンテナンス業務:プレス機、パイプベンダー、乾燥設備、脱脂洗浄装置などの生産設備のメンテナンス、故障対応、保守点検、外注修理依頼
・新規(更新)設備導入計画・管理
・生産性向上・老朽化更新などを目的とする設備の選定・導入計画(本社と連携)
・生産ライン効率化のための設備類の配置(レイアウト適正化)の検討、生産性向上につながる治具の製作、工具の選定
・設備導入に関する、補助金・助成金の調査・手続き、改善に関する業務
■就業環境:
・12~13mのライン、プレスも50~60tほどの設備を扱っていただきます。外部からの設備が多いですが、設備メーカーとカスタムした設備を作ることもございます。
・案件によっては新規ライン立上げの可能性もございますので、どんどん関わって頂きたいと考えております。
・働き方:夜勤がなく夜間のトラブル発生がほぼない為、夜間対応はほぼございません。
■ミッション:
生産性、品質の向上をミッションとして取り組んでいただきます。工場を止めず、継続して生産できる環境を整備頂きたいと考えております。
■当社の魅力・特徴:
(1)充実の研修制度:同社は入社後しっかりキャッチアップできるようにサポートする体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。
具体的には、座学や、製造部での現場研修を実施。その後、配属先にてOJT方式で、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えてくださいます。
(2)働き方:有給取得率が高く、残業時間は平均30時間以下と働きやすい環境です。また、埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランクのプラチナに認定されました。
(3)安定した経営基盤:同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。
(4)社風:自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅手当の支給無し。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 水海道工場 住所:茨城県常総市坂手町5541-11 坂手工業団地 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 ※車通勤可能、駐車場完備(無料) |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費。マイカー通勤可(ガソリン代は社内規定による) 家族手当:配偶者有:3,000円、子ども:1,000円/人 住宅手当:下限10,000円 社会保険:退職金共済、財形貯蓄 退職金制度:再雇用制度有(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:基礎教育、専門技術教育、社内検定 ■資格取得:会社規定の必要資格取得の際、費用は全額保証 ■セミナー受講:専門技術、効率向上、マネジメント、デジタル関係(IT、ロボット)等の費用負担 <その他補足> ・職務手当5,000円~40,000円 ・精勤手当10,000円 ・無料駐車場完備 ・作業服、安全靴貸与 ・昼食補助あり(会社指定食に限る) ・業務び必要な資格取得費用会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・基本土日休みですが、1年に3日程土曜出勤日があります。 ・年に2日一斉有給取得日を会社カレンダーに設定しています。 ・GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係)あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:何かしらの設備保全の知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンライズ工業株式会社 |
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所在地 | 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町2-546 |
事業内容 | ★業務用熱交換器 国内トップクラスのシェア □冷凍空調用熱交換器/冷凍空調機器・医療理化学機器の、設計・開発および製造 サンライズ工業は、50年以上の社歴を持つ熱交換器の専門メーカーとして、熱交換器はもとより、熱交換器を搭載する 冷凍空調機器などを製作しています。 顧客は大手上場企業がメインで、業務用熱交換器メーカーとしては国内トップクラスの規模・実績を有しています。 □事業拠点…本社/工場:埼玉県越谷市 草加工場:埼玉県草加市 水海道工場:茨城県常総市 上海サンライズ:中国上海市 |
代表者 | - |
URL | https://www.sunrise.gr.jp/ |
設立 | 年1968年7月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 3,018百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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