正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【大崎/施工管理】スマホで動かせる住宅設備/出張・転勤なし/年間休日123日(土日休)
~現在成長中のスマートホームビジネス/老舗サブコン大手の振興電気を親会社とした社内ベンチャー企業/転勤・出張なし//残業を減らす取り組みもあり/残業平均35h/年間休日123日~
■業務内容:
スマートフォンで照明、カーテン、空調などの住宅設備をコントロールするホームオートメーション(HA)、住宅や商業施設、オフィスなどのAVシステムの施工管理です。電気工事や弱電工事の施工管理とは異なり、現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれます。
■仕事の魅力
日本でスマートホームのシステムインテグレーターはほとんどいません。しかし将来的には成長が見込まれるジャンルです。そのため、成長ジャンルの開拓者になることができます。また、建築とITの両ジャンルにまたがる業務になるので、両者の知識を兼ね備えることができます。
■募集背景
最近のスマートホーム需要の高まりにともない、マンション丸ごとスマートホーム化の要望が増えつつあります。また、富裕層を中心にHAシステムの導入の希望も増えつつあります。
しかし、日本においてスマートホームやホームオートメーションのシステムインテグレーターは非常に少ないため、弊社への設計依頼が殺到しています。現在は設計中ですが、数年後には施工が控えており、今回数年後をにらんでスマートホームの施工管理技術者を募集します。
■企業の魅力
サブコン大手の振興電気の社内ベンチャーであり、2020年に誕生しました。創業間もないものの、主たるスタッフは日本におけるスマートホームのパイオニアであり、そのため、著名設計事務所、大手デベロッパーから非常に頼りにされています。
【定着率の高さ】
振興電気株式会社からの社内ベンチャー企業なので社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生、手厚い待遇は振興電気に準じますので長期就業に適しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~365,000円 <月給> 210,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■資格手当報奨金制度 <その他補足> ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原) ■フィットネスクラブ、社員旅行 ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当(東京地区)、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: 二種電気工事士または第一種電気工事士の資格をお持ちの方 弱電工事の知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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