正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【名古屋・栄】医療機器営業（小規模医療機関向け）※土日祝休み／残業少
半導体洗浄装置メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る当社にて採用・雇用後、グループ会社であり医療用機器及び周辺機器の開発・製造・販売を手掛ける「株式会社ダイトーマイテック」に在籍出向いただき、医療機器の営業活動をお任せします。
■業務内容：
・当社で取り扱っている、レントゲンなどで使用される医療用画像管理システムや、検診バスなどで利用されるX線装置などの営業
・アナログ自現機フォローや販売、デジタル自現機の導入など
■担当顧客：
クリニックなどの小規模医療機関（エリア別に1人10～20社を担当）
■当ポジションの特徴：
アナログ自現機について、市場トップクラスのシェアを有しています。またデジタル自現機に関しても、他社より安価で提供できるので、営業しやすい環境です。
■組織について：
今後、新製品の販売なども控えており、組織的な営業戦略、営業目標を描いていきたいフェーズです。当ポジションの方にも営業担当の立場からしっかり発言し、組織の立直しに積極的に参加いただくことを期待しています。
■医療機器修理責任技術者資格について：
医療機器の営業の方でも簡単な修理等されることがあるため、医療機器営業・修理の課に属していれば取得ができます。
入社後はこちらの資格を取得いただく予定です。（営業に必要であるため）
■当社について：
・海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの幅を広げています（過去には愛知県民の生活水準の上昇のため、山林経営や銀行運営なども行っておりました）。日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多数解決してきました。
・現在ではこれまでの技術を核としながら、アメリカの半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことができるまで飛躍しました。
■参考URL：
【企業の歴史】https://www.toho-tec.eo.jp/company/history/
【商品の特徴】https://www.toho-tec.eo.jp/products/
【技術力の源泉】https://www.toho-tec.eo.jp/craftsmanship/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ダイトーマイテック 住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見・栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記は出向先住所です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円（当社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年制・再雇用制度あり（当社規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTによる教育・研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等 ＜その他補足＞ ■制度：確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、時短制度 ■リゾート施設：福利厚生倶楽部（利用可能施設3800以上）、その他契約施設 ■その他：社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行・海外研修旅行（不定期）、クラブ活動（野球部）、レクリエーション（バーベキュー、ソフトボール、運動会等）、社員割引販売（家電品）、AED（自動体外式除細動器）配備（本社・稲沢事業本部）、東朋グループ技術展示会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休暇：創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機器の営業経験を3年以上お持ちの方 ・フィールドエンジニアなど、医療機器の修理経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・医療機器修理責任技術者資格をお持ちの方（特に第1区をお持ちの方は優遇いたします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 |
| 事業内容 | ～「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業～ ■事業内容： メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。 |
| 代表者 | 富田 英之 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 34,715百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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