【イオンリカー株式会社】【初任地関東確約/未経験歓迎】リカー専門店の店長候補◆イオンリテール100％子会社/評価制度充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【初任地関東確約/未経験歓迎】リカー専門店の店長候補◆イオンリテール100％子会社/評価制度充実◆


■業務概要：
リカー専門店の運営事業をメインに行う当社にて、店舗スタッフ(店長候補)をお任せいたします。
■業務詳細：
・販売計画の立案及び実行
・お客さまに満足していただける接客販売
・店舗従業員の労務管理や教育
・本社との定例会議　等
■業務の特徴：
・リカー専門店の店長を目指していただきます。お酒の販売を通じてお客さまに喜んでいただけるお店の責任者として、商品の販売計画や接客販売、店舗従業員の労務管理など店舗業務全般に従事して頂きます。
・入社後すぐに任せる業務：最初は作業中心：店だし、発注、売り場づくり、接客レジ対応等、店舗作業メイン
・慣れてきてから任せる予定の業務：従業員マネジメント、勤務計画作成等、組織や店舗運営に携わる業務
・ご入社1～2年後の店長就任を視野に、まずは店長候補として経験を積んでいただきます。店長経験後も、エリアマネージャーや商品バイヤー、商品開発、人事総務、財務経理など本社スタッフを目指していただくことも可能です。
■評価制度について：
直属の上司だけでなく、さらに上の上司とのダブルチェックで評価を行っており公平性を保てるようにしています。賞与については年2～3回、また年1回の目覚ましい成果を残した社員を表彰する制度があったりと、成果や行動をきちんと評価する仕組みを整えています。
■組織構成：
1店舗当たり10名前後(有期社員込み)で運営しております。年齢層は、店長30代半ば～40代前半、パートアルバイト30代後半～50代後半です。取り扱い商材がリカーということもあり、30代～50代までの方が幅広く在籍しております。
■会社・求人の魅力：
・大企業ですが、流通・小売業界の雄として、意志決定のスピードの早さや時代の変化に大変柔軟なカルチャーです。従業員一人一人の仕事意識は高く、少数精鋭組織で業務範囲も大変広いです。仕事を通して自己を成長させたい、グローバルな企業で活躍したいなど、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方には絶好の環境が整っております。
・店舗は23時閉店で終電も考慮いたします。有給消化が進んでいないと会社として指摘が入る仕組みがあったり、事前の休み申請等も可能です。

【チーム／組織構成】