正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【三木】工場の生産技術(セラミックス・樹脂等の要素技術開発含む)※舶用電子機器のトップクラスメーカー
【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■業務内容:
・新製品開発における研究段階からのモノづくりし易い製品開発の追究
・研究部、開発部とのコンカレント活動による今までの延長線上に無い製品開発の推進
・現行工程の抜本的刷新による製造原価低減と最新技術動向調査及び工程導入検討
・セラミックス、樹脂、部材等における新要素技術開発の加速と製品展開検討
■ポジションの魅力:
・三木工場生産技術部は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。
・家電業界や半導体メーカ等から多くの転職者がおり、中途入社者が馴染みやすい環境です。
・研究部、開発部、外部メーカとの協業タスクも多く、社内外から多くの技術的知見を獲得可能です。
■組織構成:
配属先の生産技術部 工法開発課は11名(男性10名、女性1名/50代4名、40代3名、30代1名、20代1名、派遣2名)で構成されています。
■当社の魅力:
(1)船舶用電子機器のリーディングカンパニー
1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。
(2)社員を大事に、成長を促す社風
教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。
(3)グローバルに展開中
海外売上げ比率は約60%に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。
(4)広く生活を支える技術
センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三木工場 住所:兵庫県三木市別所町巴1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:25歳450万円、30歳530万円、35歳645万円(月20H分の残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定による 寮社宅:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等 <その他補足> ■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか ■設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細: ・家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月 ・住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月 ・賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セラミックスに関する知識(設計や生産設備) ■歓迎条件: ・超音波応用製品の開発スキル ・樹脂開発及び化学的知見 ・自働化設備開発スキル ・プログラミング経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 古野電気株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
事業内容 | ■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 |
代表者 | 古野 幸男 |
URL | http://www.furuno.co.jp/ |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 7,534百万円 |
売上 | 91,325百万円 |
従業員数 | 1,794名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。