【株式会社Ｓｗ‐ｅａｔ】【北九州】野菜・果物の店長候補（加工・品出し・発注等）◆食を支える青果店／残業月0～5h程度／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【北九州】野菜・果物の店長候補（加工・品出し・発注等）◆食を支える青果店／残業月0～5h程度／正社員


【20～50代まで幅広く活躍中！早朝勤務や残業ほぼ無し！ワークライフバランス◎業績好調！愛され続ける八百屋さん／車通勤◎】
■ポジション概要
店舗にて野菜や果物の検品から売り場へ陳列するまでの工程管理や売り場づくり等店舗運営全般をお任せしています。生活の中で役立つ面白いお仕事です。※店舗状況や希望、スキルなどを踏まえて配属先を決定します。
■業務内容
スーパー内青果店の店舗社員(店長候補）として、下記業務をお任せします。
（具体的に）
・配送された青果の加工～品出し
・発注業務（Web発注：現場への電話発注＝3：7の割合）
・社員＆パート管理、シフト作成
【変更の範囲：会社の定める業務】
パートさんや他の社員もいるので、安心して働くことができます。どの店舗も店長のほかに社員が1～2名います。
＜一日の流れ（例）＞
7:15　前日の売上管理、商材の検品
7:30　出勤したパートさんに指示出し（加工や品出し等）
9:00　店舗オープン
12:00　昼便で入荷する商材のPOP作成・品出し加工等
15:00　翌日分の加工、売り場の状況を見て加工・品出し・売り場の整理
16:00　最終品出しや見切り品の割引作業をサポート
16:55　帰宅
※休憩は午前20分／お昼60分／午後20分、社員交代でとっています。
■キャリアパス
一般社員→店長（330万円～440万円）→エリアマネージャ－（430万円～600万円）→部長（570万円～750万円）※等級、評価によって年収帯が異なります。
■評価制度
異業種からの転職者多数の職場ですので、安心して働くことができます。育成システムや評価制度等に向き合う会社で、今はコンサル会社も導入しながら社員への育成や評価をレベルアップさせています。そのため、ご本人のスキルや希望に適して自身で成長することができます。
■働きやすさ
社員さん、パートさん含めアットホームな環境です。
残業はほぼ無く月0~5時間、早朝や深夜の勤務で仕入れを行う等の業務は発生しないため、家族や自身の趣味に時間を使うことができます。
■入社後の流れ
研修先店舗（初年度はダイレックス相生店または黒崎店）で業務に関わる知識ややり方を学ぶことができます。現場の先輩からも優しく教えてもらえるので未経験の方でも安心です。

【チーム／組織構成】