【ヤンマー建機株式会社】【関東】サービスエンジニア ◆小型建機のパイオニア◆ヤンマーグループの中核企業◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【関東】サービスエンジニア ◆小型建機のパイオニア◆ヤンマーグループの中核企業◆福利厚生充実


＜＜小型建機で世界シェア13％／ヤンマーの建機部門の中核企業／事業強化・拡大による増員採用／平均勤続年数15年超／年間休日123日＞＞

■業務概容：
当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、小型建設機械のサービスメンテナンスになります。

■業務詳細：
小型建設機器は耐用年数が5～10年程度のため、随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当いただきます。
≪メイン業務≫
建設工事現場や整備工場内でのメンテナンス
【変更の範囲：スキルアップ・キャリアアップ後、可能性あり】

■組織構成：
神奈川支店には全員で約10名が在籍しており、そのうちサービスエンジニアは約4名（20代30代がボリュームゾーン）で構成されております。

■サポート体制：
入社後は先輩社員によるOJTや、福岡本社にて技術研修も用意しています。

■当ポジションの魅力／特徴
【国内トップクラスのシェア率】
100万円～1,000万円台の中小型建機（ミニショベルやホイールローダー等）を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラスです。
営業／開発／生産の一体化による活発なコミュニケーションで、細かなニーズを捉えて競争力ある商品を生み出しており、海外売上高比率50％超とグローバル企業です。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も顧客から評価頂いているポイントです。
【ワークライフバランスが整えられる環境】
年間休日123日、完全週休二日制、入社半年経過で有給10日付与されます。
また、退職金制度・社員食堂・慰安会補助・育児休業制度等など、大手グループならではの福利厚生も魅力です。

■同社について
ヤンマーの中でも建機部門の中核会社でグループ売上構成の約10％を占め、10ｔまでの小型建設機械に特化しており、一部は他建機メーカーにOEM供給を行っています。
後方超小旋回機など、何より小スペースでの作業を可能にした技術力、また耐久性が評価されて今の地位を確立しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】