【株式会社ＪＭ】【東京／未経験歓迎】施設管理の企画・提案※専門スキルが身に付く／資格取得支援・研修制度◎／住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【東京／未経験歓迎】施設管理の企画・提案※専門スキルが身に付く／資格取得支援・研修制度◎／住宅手当有


～未経験歓迎／東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業／年休123日／土日祝休み／平均残業20時間程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無し／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力～

■仕事内容：
セブンイレブン、日産自動車、スターバックスコーヒーといった流通小売店舗と提携し、下記業務をお任せします。
■業務内容：
・顧客施設の修繕・改装といった保守メンテナンスのエリアマネジメント
・地元中小工務店とパートナーを組み、エリアの工事に効率的に対応できる仕組みとマネジメント
・フランチャイズのマネジメント業務
・顧客への見積書作成、提案、提出、折衝 ・受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
・担当するエリアの顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
まずは建物の知識を学びながら、先輩と一緒にお客様へのご挨拶から始めます。建物知識には、法律に関わることも多くあるため、正しい知識を身につける必要があります。覚えることが多いので、いきなり全部を覚えることはできません。大事なのは日々学びを意識して、ひとつずつ着実に成長していくことが可能です。研修や資格支援制度も活用しながら、当社の次世代を担う人材へと成長してくれる人材を募集します。

■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

■同社の魅力：
同社は「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100％出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】