正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【リモート可】SNSを中心としたデジタルプロモーション全般◆映画・ドラマ等のエンタメ好き歓迎
●Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！
●映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事
●リモート可・年休125日などワークライフバランスを保てる環境
SNSを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。
大手映画配給（ワーナーブラザース、東宝など）・配信会社（Netflix、Amazonプライム・ビデオなど）を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
■仕事内容：
・大手映画配給会社を中心に、新作映画やドラマ、エンタメ系、大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、主にソーシャルメディア プロモーションのプランニングや、アカウント運用、レポートを行います。
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務・企業公式SNSアカウントの運用実務・新規案 件への提案業務・キャンペーンの企画立案、実行します。
ご自身が携わった映画やドラマを観る時や、エンドロールにご自身のお名前が載った時に感じられるやりがいはひとしおです。
■具体的な仕事内容：
・デジタルプロモーション全般のプランニング
・X（旧Twitter）、Instagram、LINE、TikTok、Youtube等の運用 →投稿内容の企画立案／クリエイティブディレクション／ライティング／投稿作業など
・ネット文脈を捉えたコンテンツ企画立案／クリエイティブ制作進行
・ソーシャルリスニング／バズリサーチ／分析など
※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。
■当社について：
・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。
■就業環境：
・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークメインのため、出社の頻度は1～2週間に1回程度です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■キャリアアップ支援制度 ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■リモートワーク手当（月3000円） ■副業OK※当社ガイドラインに則る ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■服装自由 ■社員総会（業績発表・各種表彰・懇親会）・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動 ■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子育て休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNSを通じたマーケティング企画立案～実行／レポーティング／SNS運用経験 2～3年以上 ※事業会社／広告代理店問いません ■歓迎条件： ・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方（instagram／twitter／tiktok／LINE／YouTube等） ・マネジメント経験、リーダー経験 ・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方 ・ライティングが好き、得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フラッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 【デジタルプロモーション】SNS ・Web広告・オンラインPR 【クリエイティブソリューション】映像・Web制作・インタラクティブコンテンツ・ライブ配信 【IPコンテンツ】映画配給/宣伝・教育事業 ※ニューシネマワークショップ・コンテンツビジネス開発 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 浩章 |
| URL | http://www.flag-pictures.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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