【株式会社榎並工務店】【大阪市/転勤無】RC造の建築施工管理※1・2級≪定年65歳／再雇用制度あり／残業20~30h≫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪市/転勤無】RC造の建築施工管理※1・2級≪定年65歳／再雇用制度あり／残業20~30h≫


【資格取得支援制度有／福利厚生◎／1現場をじっくり見たい方におすすめ】
創業96年の歴史があり案件拡大中の同社にて、建築施工管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待した増員採用です。

■業務詳細：
人員の手配･工程管理･材料購入･報告書作成･現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均3～5人（所長・社員・派遣の方・事務員）が配属される予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【施工対象】マンション(15階相当)が70－80％　※ほとんど新築
【施工部材】RC造中心
【受注元】施工主からの元請けが約半数（官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など）
【受注金額】平均3－8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり
【工期】半年－2年　※現場により変動あり
【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能
【出張】通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり
【転勤】なし

■はたらき方：
残業月平均20~30h／休日118日
▼以下、残業時間削減の取組み▼
・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし
・iPad導入（スパイダープラス利用・図面修正／写真撮影等）
・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可)
・iPhone貸与

■評価制度：
半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。

■組織構成：
施工管理部門は15名（30～65歳と幅広い年齢層）で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。

■魅力：
（1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績
（2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数
（3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】