【株式会社HR team】【未経験◎WEBマーケ】SNS広告の運用戦略／新卒人材紹介No.１目指す成長企業／成果報酬型の給与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【未経験◎WEBマーケ】SNS広告の運用戦略／新卒人材紹介No.１目指す成長企業／成果報酬型の給与


◇◆未経験からWEBマーケへ～／フラットな社風／20代特化の転職支援が強み／圧倒的成長環境／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇

人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてWEBマーケ職を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新卒紹介事業部の学生集客を行うためGoogle広告／Instagram広告／TikTok広告を主軸にした運用型広告の業務を行っていただきます。クリエイティブの作成を行っていただき、PDCAを回しながらCPAの削減を行い効果最大化を目指していただきます。また、成果分析や改善施策の提案・実行も行っていただくため、広告運用の戦略から実行まで一貫した経験を積むことが可能です。

■教育制度について：
実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。

■社風：
20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。

■評価制度について：
成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。新卒入社3年目の平均で500万円ほど稼いでいる社員もいます。

■当社について：
2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から「ジョブコミット」は選ばれてきました。人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】