正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【週3リモート】グローバル新規事業推進（責任者候補）◆計測技術を活用した事業展開に注力／英語力活かす
～国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」／週3リモート可／残業平均16.7h／退職金ありなど福利厚生◎～
■ポジション概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】当社事業に関わる業務全般
当社は成長戦略の一つとして、ファッション以外の分野も含め、ZOZOが保有する計測技術を活用した事業展開に注力しており、その推進を担う中心としてグローバル事業の責任者候補を募集します。執行役員直下の組織で、ビジネス面だけでなくプロダクト開発まで携わっるため、スピード感のある幅広いご経験が可能です。AI技術などの最先端技術を用いて、ZOZOの海外進出を切り開いていただける方からのご応募お待ちしております。
■業務内容：
ZOZOが保有している身体計測技術（ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど）を用いた事業のグローバル展開をお任せします。
■業務詳細：
※適正に合わせて（1）、もしくは（1）と（2）の両方を担当いたします。
（1）近々ローンチ予定のTo B事業（日本市場から今後海外へ展開予定）
・事業開発やプロダクトの運営管理
・ライセンス営業や新規パートナー開拓
・事業視点からMVPを成長させるための機能提案
・国内外の開発チームとのコミュニケーション
※役職採用の場合はメンバーマネジメントもお任せします。
（2）グローバル向け新規事業
・ライセンス営業や新規パートナー開拓
・新規事業の企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・リリース後の運営管理
・機能拡張などのプロダクト開発
・国内外の開発チームとのコミュニケーション
※役職採用の場合はメンバーマネジメントもお任せします。
■当社について：
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※業務都合により別拠点に出社する場合あり ※基本的には入社時の拠点で勤続想定。キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能手当、残業手当、賞与80万円を含んだ金額です。 ※入社後、評価により職能給が変動いたします。（職能給を含む月給：500,000円～1,000,000円） ※その他固定手当：住宅リモート手当 ※一律支給50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円実費支給（新幹線、飛行機も対象） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅リモート手当（5万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修となります ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回） ・人事考課面談（年2回） ・日々進歩手当 ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・従業員割引 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・服装・髪型自由 ・社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育休、夏季・冬季、慶弔など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（英語での商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験） ・グローバル事業、又はIT領域の新規事業に関するプロジェクトマネジメント3年経験 ■歓迎条件： ・メンバーマネジメント経験 ・WebサービスやWebプロダクトに関する知識と経験 ・海外人材が所属している部門と連携して事業を推進した経験 ・コンサルティング会社や事業会社でグローバル事業に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ■BtoB事業 アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託 ■メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ■MSP事業 マルチサイズプラットフォーム |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 執行役員 澤田 宏太郎 |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,359百万円 |
| 売上 | 183,423百万円 |
| 従業員数 | 1,411名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
