正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売営業/上場前の成長企業/資産運用コンサルティング
働き方◎／年収1000万円～2000万円以上も可！/高インセンティブ制度あり/
自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」の投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業
■業務内容
投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。
【具体的には】
◆マネジメント業務
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
◆クロージング…等
昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており
営業しやすい環境が整っております。
■配属部署：
組織全体の人数は約30名
現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4～5名の組織構成です。
■インセンティブ制度
想定年収1,000万円～2,000万円以上も可
個人歩合・ヘルプ歩合・報奨金など契約本数に応じて手厚くしています
■求められるもの：将来のリーダー・マネージャー職、幹部候補として経験者を募集します。これまでの経験やノウハウ、人脈を活かしつつ、更なる顧客ネットワークの拡大をはかり、自身の営業実績を伸ばしてください。また裁量あるポジションにて組織を牽引していただきます。
■特徴・魅力：
(1)組織の安定性：業界経験豊かなスタッフでマネージメント層を構成しているため、組織体系が整備されており、安定的な経営方針やマネジメントノウハウがあります。
(2)IPOを目指して：まずはメイン事業の確立と拡大を目指し、いずれは海外事業への展開やIPOを目指しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大100日間 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間50分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社BRI 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：155,200円～277,800円 固定残業手当/月：114,800円～172,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給50万円以上 ＋ 歩合給＋ 報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します ◎営業マネージャー：平均年収1500万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 28歳／1350万円、月額50万円＋歩合750万円 36歳／1750万円、月給70万円＋歩合910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月 家族手当：子一人に対し月5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度：成績優秀者へのインセンティブ制度（過去実績：国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等） ■特別連続休暇制度 ■誕生日ランチ会 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会) ■新年総会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ・週休2日制 日曜・隔週土曜休み ・夏季休暇7日間 ・年末年始休暇7日間 ・特別連続休暇制度（5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに該当する方 投資用不動産営業の経験がある方で管理職などのキャリアアップを目指したい方 マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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