【株式会社ｋａｚｅｎｉｗａ】【東京】SNSマーケ・ファンマーケ※リーダー候補◆大手企業と取引多数／残業月20h以内／年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【東京】SNSマーケ・ファンマーケ※リーダー候補◆大手企業と取引多数／残業月20h以内／年休125日


～SNSマーケティング・webメディア運用経験者へ／えるぼし認定（三つ星）獲得／在宅勤務あり～

■募集背景：
幅広い年代が当たり前のように使うSNSを活用したマーケティング市場は拡大し続けています。
当社ではSNSマーケティングをアップデートした”ファン（コミュニティ）マーケティング”も手がけており、業務拡大につきSNSやコミュニティサービスの経験者を募集しております。大手企業のマーケティングを主としたやりがいのあるお仕事です。

■担当業務：【変更の範囲：無】
◇SNSマーケティング業務（マーケティング企画運用、SNS広告運用）
◇ファンマーケティング業務（会員制コミュニティサイト企画・運用）
※Instagarm、X、youtube等の主要大手プラットフォーム／Instagramメイン

■業務詳細：
◇マーケティング戦略立案
◇コンテンツ企画・立案
◇コンテンツライティング業務
◇プロジェクトマネジメント、ディレクション
◇SNS投稿運用、監視・審査業務

※ご入社後はリーダー（PM）として、部下や業務委託の方などをまとめてプロジェクトを進めていただく予定です。2～3名規模のチームから大きいプロジェクトで5～6名規模のチームをまとめていただきます。
代表に進捗報告やアドバイスを貰える機会があり、マネージャーや他のリーダーにも相談できる環境があるためご安心ください。PMなどの資格取得支援もあり、専門スキルを習得したい方にオススメです。

■組織構成：
男性1名、女性6名の社員7名で構成されています。（平均年齢：30代）
既に関係構築ができているクライアントが多いため、成長を感じながらも楽しく働くことができます。

■働き方：
残業10～20時間程です。リモート勤務を推奨していますが、プロジェクトの状況によります。お子様の送り迎えや緊急の用事があるときなどはご相談可能であり、働きやすい環境です。
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（三つ星）」も獲得しており、育休・産休についても体制を整えています。男性育休制度も実行予定です。

■評価制度
年に2回目標を設定し、達成することで給与の昇給額が決まります。絶対評価のため、正当に評価される環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】