正社員
店長候補として、看板商品などの販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■接客・販売
お客様へのお声がけ
レジ業務
品出し
など。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。
■調理
惣菜やお弁当の調理をお任せします。
マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。
看板商品の惣菜を揚げる際のクオリティを認定する社内試験「マイスター制度」なども用意されており、技術がアップすれば、給与もアップします。
■店舗運営
発注業務
スタッフのシフト管理
スタッフの採用や育成
売上や予算管理
なども少しずつ教えていきます。
原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。
▶店舗づくりができます！
商品ディスプレイ、売上アップのための施策を行なえます。
他にも近隣店舗の状況や客層によって商品ラインナップやお弁当の中身を変更することも可能。
一緒に働くスタッフや社員を巻き込みながら、自らのアイデアを形にできます。
▶商品づくりも！
店舗ごとにオリジナルの弁当もあり、現場の声から新メニューが生まれています。
▶社員がいる店舗からスタート！
各店舗1～4名の社員がおり、パートは1店舗あたり5名前後が在籍しています。
はじめは社員がしっかりと業務を教えますのでご安心ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 日本全国各店舗 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：290万円~500万円 月給：18.5万円~31万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ＜大卒＞ 月給20万1000円以上 ＜短大・専門卒＞ 月給19万円以上 ＜中卒・高卒＞ 月給18万5000円以上 ※上記はスタート時の最低給与額です。経験スキルを踏まえて決定します。 ◆年収例◆ 31歳（経験1年）／400万円（残業20時間、役職手当0円の場合） 33歳（経験3年）／420万円（残業20時間、役職手当0円の場合） 35歳（経験5年）／470万円（残業20時間、役職手当2万円の場合） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報： ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当（サブリーダー：1万円、リーダー：2万5000円、店長：2万円～3万円、SV：5万円） ■資格手当（マイスター：5千円、グランドマイスター2万円／月々支給） ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドックに変更できます） ■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給） ■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ■月8日休日（シフト制） ■冬季休暇（3日間） ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | ▶経験者は優遇します。 ▶マネジメント経験者優遇 ■特別な応募資格は必要ありません。 意欲を重視した選考を行ないます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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