正社員
WEBシステムやアプリの受託開発をお任せします。
★100%自社内開発
★クライアントと直取引
★上流から下流までフルスタックで携わる
★フルリモートOK
■具体的な仕事内容
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◆基本設計、詳細設計
◆技術選定
◆実装
◆保守開発 …など
■働く環境
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◆2~5名程度のチーム体制
└担当領域を分業せずに、フルスタックなスキルを持ったメンバーが活躍しています!
◆1案件の開発期間は3か月~半年程度
└1つのシステムで決まった技術を扱い続けることは少なく、様々な案件に携わっていただけます!
■お客様について
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◆情報通信業を中心に幅広くお取引中
◆高い技術力やAI技術を積極的に扱う姿勢が評価され、直取引を実現
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
<WEBシステム開発>
■OCRを用いたタイムシートの読み取りシステムの開発(人材派遣会社向け)
■新規スタッフと施設のマッチングシステムの開発(人材派遣会社向け)
■顧客が事業者を検索・見積できるマッチングサイトの構築(建設関係会社向け)
<アプリ開発>
■中古車CtoC取引アプリの構築(中古車マッチングアプリ運営会社向け)
■レシート読み取りシステムの開発(情報システム会社向け)
【開発環境・業務範囲】
≪主要言語≫
TypeScript(JavaScript), Python, PHP, Rust, C++
≪主要データベース≫
Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
≪フレームワーク≫
Nest.js, React, React Native, Vue.js, Laravel
≪サーバOS≫
Linux
≪支給マシン≫
*小型WindowsデスクトップPC
*CPU:AMD Ryzen 9 7940HS
*メモリ:32GB
*SSD:1TB
*リモートワーク用に4K27インチのディスプレイ2台/その他必要備品を貸与可
【ライフスタイルに合わせて、最適な働き方を実現できます。】
★出社とリモートの頻度は自分で選択
*出社頻度は各々の判断にお任せ
*帰社日は設定していないので、完全フルリモートもOK
*現在は83.5%の社員がフルリモート実施中
*3か月に1回懇親会実施中(参加自由)
★柔軟に勤務時間を調整
*フレックスタイム導入中
*コアタイム中も都合にあわせて中抜けOK
*残業は月平均5時間程度
*自社内開発だから残業時間を調整しやすい
【当社が力を入れている「AEI」についてご紹介します。】
2022年10月に東証グロース市場への上場を果たし、事業の拡大期真っ只中の当社。現在のAI技術は現在も多くの課題解決を支える一方で、情報の意味を理解・解釈していくには、既存のアプローチの延長では難しいと考えています。そこで誕生したのが、人間同様に本質的な言語の意味を理解する「AEI(Artifitial Elastic Intelligence)」という独自のコンセプト。第4次AIブームの火付け役を目指しています。
<AEIを具現化するサービス>
◎高い理解度レベルとコミュニケーションの自動化レベルを目指した次世代チャットボット・コールセンターの実現
◎関連法規や社内規定に基づいた商品やサービスのコンプライアンスチェックの自動化
【身につくスキル・キャリアパス】
希望次第ではいずれはPM業務もお任せしますが、当社のPMはコードを書き続けられるポジション。マネジメント業務を担当するポジションが別に存在するため、技術者として活躍し続けることが可能です。
【入社後の成長サポート】
月2回勉強会を実施しています。参加は強制ではありませんが、大半のエンジニアが参加することも。役員やPMなど技術力の高い社員が交代で講習を行っています!
ポイント1≪業界内でもハイレベルの技術者集団で働く≫ 柔軟に働ける環境で今後のキャリアに役立つ選択を。
■「pluszero」について
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最先端のAI技術をメインに
システム開発等を行う当社。
技術力の高さが評価され、
お客様と直取引を継続しています。
フルスタックで対応する
スキルフルなエンジニアが多数在籍しているので、
レベルの高い環境でスキルを磨いていけます。
■抜群の働きやすさ
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100%自社内開発なので、仕事の調整がつきやすく
ムリなく働ける環境を用意しています。
◇フルリモートOK
◇残業は月5時間程度
◇フレックスタイム制
◇賞与年2回あり
■実績ベースの評価で給与アップ
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等級テーブルを基準に、
実績をもとに適正な評価を行っています。
入社時の想定年収は512万円~で、
2年後には入社時の年収から1.4倍になった社員も。
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それぞれのライフスタイルにあわせた働き方と
エンジニアとしてのスキルアップを両立可能。
「人の可能性を広げる」をビジョンとして掲げる当社で、
あなたもキャリアの可能性を広げませんか?
ポイント2現場社員インタビュー(1)転職理由について
2022年に入社し、現在は社内で受託開発を中心に対応しています。前職はJavaのプログラムを書いていましたが、ずっと同じシステムを扱うことを退屈に感じてしまい、転職を決意。設計や要件定義から携われて、ゼロからシステムを創り上げていけるようになり、当社への転職にとても満足しています。また、ディープラーニング等の新しい技術も多く扱っていることも大きな魅力の1つ。加えて技術力が高いエンジニアばかりなので、常に学び続けられる環境があることも、当社のメリットだと思います。
ポイント3現場社員インタビュー(2)現在の仕事について
現在の業務は主に2つ。BtoC向けECサイトの機能追加の保守開発と、書類を読み取って入力内容と一致しているか確認するシステムの開発を行っています。当社では同時に2つほどのプロジェクトに参画することが多いですね。1つの案件の期間は長くても半年程度のものが中心なので、様々な技術やシステムの立ち上げにフルスタックで参画できることも魅力的なポイントです。また、評価制度をきちんと実績ベースで評価してもらえるので、中には前職から1.5倍程度年収が上がった社員も。今後は、これまで扱ったことがない技術に積極的にチャレンジし、一生現役のエンジニアでいるために、技術の向上を求めていきたいです。
ポイント4取材担当者より
AI技術を中心に、お客様の課題解決のためのシステムやソリューションを提供している同社。かつてインドで0という概念が生まれたことが数学を大きく発展させたように、世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、「pluszero」という社名が名付けられたそうだ。同社の大きな魅力は“ハイレベルな技術力”。実際に社員の方にインタビューさせていただいた際も、常に技術を探求する向上心を持ったエンジニアの方が多い印象を受けた。加えて、論文をもとにした研究開発や、AIを研究する学生の受け入れなど、アカデミックな体制で最先端の技術を取り入れる姿勢が見受けられた。同社では、年齢や経験問わずに様々な案件に挑戦可能。自分の実力を試してみたい方や、この先のキャリアに役立つ経験をしたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制 └月の所定労働時間=所定労働日数×8時間(1日の標準労働時間) └コアタイムあり(13:00~17:00・休憩60分) 【残業について】 月平均5時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | <フルリモートOK!8割以上がフルリモート中> ■本社 東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 小田急電鉄の小田原線、京王電鉄の井の頭線の2路線「下北沢駅」から徒歩3分 |
給与 | <想定年収512万円以上&入社2年目で年収650万も> 月給:33万円~+賞与(年2回)+各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代(月45時間分86,237円~)を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) 【実際の給与例】 ◇29歳・入社4年目・経験6年目/年収800万円(月給43万円+賞与年2回) ◇28歳・入社4年目・経験6年目/年収670万円(月給37.5万円+賞与年2回) ◇27歳・入社2年目・経験4年目/年収640万円(月給36万円+賞与年2回) 【賞与について】 年2回あり |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇昇給あり(年2回) ◇賞与あり(年2回) ◇通勤手当(会社規定に基づき支給) ◇残業手当(45時間見込み残業制、超過分は別途支給) ◇GitHub Copilotのアカウント支給 ◇テレワーク用備品購入制度(最大1.5万円) ◇テレワーク電気代・通信費補助制度 ◇書籍購入補助制度 ◇資格取得補助制度 ◇社内勉強会(案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施) ◇持株会制度 ◇屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎その他会社が定める休日 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
募集背景
東大発のベンチャーとしてAI開発を中心にお客様の課題解決をサポートしている当社。2022年10月28日東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からのご依頼も年々増加しています。更なる事業拡大を目指し、新しいメンバーの募集に至りました!
応募資格 | ≪使用言語は不問!≫ ◆学歴不問 ◆Web開発の実務経験(3年以上) \1つでも当てはまったらぜひご応募ください/ ◇ゼロからものづくりをしたい ◇新しい技術に触れられる環境がいい ◇要件定義から保守までフルスタックに携わりたい ◇自社内で開発したい 【歓迎する経験・スキル】 ◎TypeScript(JavaScript)、AWSを使用した実装経験 ◎受託案件の開発経験 ◎PM/PL経験 ◎マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社pluszero |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F |
事業内容 | ---人の可能性を広げていきたい。 そんな想いをもとに「Artifitial Elastic Intelligence(AEI)」という独自コンセプトを掲げています。 それはすなわち、人間のように意味を理解できる技術の開発を目指すこと。 あらゆる課題を現実的なコストの中で解決できる、柔軟さに長けたAIソリューション開発を追求しています。 <事業内容> ・研究開発型事業(自然言語処理) ・AI&IT受託事業 AI・自然言語処理・ソフトウェア・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用した ソリューション提供・開発・保守・運用および販売、受託及びそれらに付帯するコンサルティング業務を行っています。 <注力する取り組み> ・先端領域に関する幅広い人材プールの確保 フルタイム・パートタイム合わせて120名規模の専門人材プールを背景に幅広い領域の案件について最適なチームを構成しています。 <社名の由来> かつてインドで0という概念が生まれたことが後の数学を大きく発達させたように、 全く新しい概念やアイデアを 創出することによって 世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、+zero(プラスゼロ)と名付けました。 |
代表者 | 小代 義行 / 森 遼太 |
URL | https://plus-zero.co.jp/ |
設立 | 2018年7月10日 |
資本金 | 2200万円 |
売上 | - |
従業員数 | 全社員数:132名 (2024年1月31日時点)正社員数:88名 |
平均年齢 | 29.5歳 |
主要取引先 | ●株式会社アビスト ●株式会社キャリア ●株式会社エクステック ●株式会社トラストバンク ●東京大学 大学院新領域創成科学研究科 ※詳細は以下にてご覧いただけます https://plus-zero.co.jp/talk |
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