正社員
【職務概要】
運用・保守部分の担当として業務全般を担って頂きます。
【職務詳細】
・運用・保守サービスの企画、提案活動
・クラウドサービスの調査、検討、提案活動
・クラウド（主にAWS）上で稼働するシステムの
運用設計、運用、保守作業
・クラウドサービスを利用したコールセンターの仕組み作り
・その他サービス（脆弱性診断サービス、キッティングサービスなど）の
企画、設計、管理
運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで
幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
お客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、
同社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守部分の担当として
参画していただけます。
★★おすすめポイント★★
・腰を据えて安心して働きやすい環境があります。
・上流から下流まで一貫して経験できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区(城見1-3-7 松下IMPビル15階) 大阪メトロ堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分 ※顧客先への常駐もあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：440万～600万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(7、12月) ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、残業手当、退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所、スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 運用経験(1年以上)もしくは、運用または構築経験に準ずるご経験を有する方。 資格や自己学習に積極性に富んだ方。 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル |
| 事業内容 | ■事業内容■ （1）コンピュータシステムの開発 （2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 （3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス （4）ネットワーク・インフラ構築 （5）システムの運用・保守 （6）ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS（地理情報）ソリューション、CMS（コンテンツ管理）ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,539百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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